Профессиональное развитие сотрудников — это непрерывный и важный процесс повышения компетенций, причем как для компаний, так и специалистов, стремящихся к личностному и карьерному росту. Основные пути профессионального развития — классическое обучение: тренинги, наставничество, менторство и самообразование. Есть и другие успешные методики, которые применяются крупными работодателями.