Переговоры Россия-США, индекс Мосбиржи, отчетность «Софтлайн»: дайджест18 февраля в Саудовской Аравии состоятся переговоры между представителями России и США. Позитивные новости могут поднять индекс Мосбиржи до 3400 пунктов к концу месяца, считают эксперты. «Софтлайн» отчитается за 2024 год.
Спрос на литий в России оказался переоцененнымСпрос на литий в России может оказаться ниже ожиданий на фоне снижения выпуска электромобилей. Минпромторг допускает корректировку стратегии развития металлургической отрасли и пересмотр производственных планов «Полярного лития».
Девелоперы подменили дисконт. Они придумывают разные способы увеличения продажДевелоперы стали увеличивать объем продаж квартир с дисконтом. По словам экспертов, такая тенденция может стать предпосылкой к снижению цен на первичное жилье, поскольку причин для кардинальной смены рыночной конъюнктуры нет. Впрочем, зачастую такие скидки носят искусственный характер, когда стоимость на квартиру изначально завышается, чтобы при самой сделке предоставить покупателю максимальный дисконт.
Рост ждет предложения. Какие задачи поставила перед собой коллегия МинэкономикиКоллегия Минэкономики — министерства, ответственного за рост ВВП, — в среду зафиксировала новые задачи и условия, в которых ему предстоит работать. Это замедление экономического роста в конце 2024-го и ожидание продолжения этого тренда в 2025 году при необходимости развивать экономику предложения. Помимо насыщения внутреннего рынка товарами, которых не хватает после ухода иностранных поставщиков и осложнений внешней торговли, это должно сбалансировать эффекты госстимулирования в предыдущие годы, обеспечить макроэкономическую стабильность и дать Банку России возможность привести инфляцию к цели.
Труд взрослеет. Компании стали чаще нанимать сотрудников старше 40 летЗа последний год работодатели стали в два раза чаще приглашать на работу сотрудников старше 40 лет, следует из статистики, собранной сервисом hh.ru. Работодатели объясняют рост интереса к кандидатам, которых раньше во многих компаниях не считали приоритетными, дефицитом кадров и нарастающей конкуренцией на рынке труда.