Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
21 декабря 2012, источник: Noi.md

Директора госпредприятий лишены права на миллионные компенсации при увольнении

Руководители государственных предприятий в случае увольнения получат компенсацию в размере трех средних должностных окладов.

Законопроект о внесении поправок в Трудовой кодекс был утвержден парламентом в первом чтении, сообщает NOI.md.

Как заявил автор проекта, депутат ЛП Валерий Мунтяну, необходимость разработки такого проекта возникла после того, как было установлено, что в трудовом договоре директора АО «Tutun CTC» Аллы Сырбу предусмотрено единовременное пособие в размере пяти миллионов леев в качестве компенсации в случае ее увольнения.

Недовольство проектом выразил лидер фракции ЛДПМ Валерий Стрелец, заявивший, что размер компенсации при увольнении должен определяться в зависимости от производительности. «Согласно представленной Вами концепции, любой менеджер, независимо от того, насколько хорошо он работал, получит три средних зарплаты, даже если причинил ущерб государству», — сказал Валерий Стрелец. В ответ на это Валерий Мунтяну отметил, что в случае обнаружения нарушений в деятельности руководителя, которые повлекли за собой ущерб, он будет привлечен к ответственности в соответствии с законодательством.

«С какой стати человек должен получить при увольнении пять миллионов? Вы задаете много вопросов и не даете мне ответить», — с возмущением высказался Валерий Мунтяну.

Накалившуюся обстановку разрядил спикер парламента Мариан Лупу, который призвал коллег прекратить спор. В конце концов, депутаты утвердили проект в первом чтении.