Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
11 января 2013, источник: РИА Новости

Зарплаты соцработников к 2018 г должны вырасти до средней по региону

МОСКВА, 11 янв — РИА Новости. Средняя зарплата работников соцсферы к 2018 году должна быть доведена до средней зарплаты по региону, сообщила в пятницу пресс-служба Минтруда.

По словам директора департамента демографической политики и социальной защиты населения Минтруда Ольги Самариной, в 2011 году средний размер зарплаты социальных работников составил 8,4 тысячи рублей или чуть более 35% от средней зарплаты по России. «К 2018 году среднюю заработную плату социальных работников планируется довести до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе», — говорится в пресс-релизе ведомства.

Также сообщается, что Минтруд разработал «дорожную карту» повышения эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения на период с 2013 года по 2018 год.

«Основная цель — обеспечение доступности, существенное повышение эффективности и качества предоставления населению социальных услуг в сфере социального обслуживания, а также внедрение современных форм и технологий работы в деятельность социальных учреждений. Один из механизмов достижения цели — это повышение уровня оплаты труда работников социальной сферы в увязке с переходом на “эффективный контракт”», — цитирует пресс-служба слова Самариной.

По ее словам, в системе социального обслуживания наблюдается дефицит квалифицированных кадров, связанный с низким уровнем оплаты труда социальных работников, не соответствующей напряженности и интенсивности их труда.

Директор департамента пояснила, что «дорожная карта» содержит перечень стратегических мероприятий, реализация которых к 2018 году позволит достичь максимального удовлетворения потребности граждан в предоставлении социальных услуг в сфере соцобслуживания, роста профессионального уровня социальных работников и престижа данной профессии. Она подчеркнула, что специальный раздел «дорожной карты» посвящен вопросам сохранения кадрового потенциала, повышения привлекательности профессии социальных работников, совершенствования оплаты их труда.

Органам исполнительной власти субъектов РФ рекомендовано разработать и утвердить в I квартале 2013 года региональные «дорожные карты».

«Минтруд России будет проводить мониторинг достижения в регионах целевых показателей повышения оплаты труда социальных работников», — отметила Самарина.