Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
13 января 2013, источник: PrimaMedia.ru, (новости источника)

Уволенные уборщицы Восточного порта в Приморье возобновляют голодовку

Владивосток, 13 января, PrimaMedia

Уволенные сотрудницы ОАО «Восточный порт» приняли решение возобновить с 14 января прекращенную накануне Нового года голодовку. Об этом РИА PrimaMedia сообщил председатель профкома предприятия Леонид Тихонов

Решение о возобновлении голодовки было принято женщинами на собрании в субботу, 12 января. Начать бессрочную акцию протеста планируется в 13.00 в понедельник, 14 января. Голодовка будет проходить в помещении Российского профсоюза докеров в одном из бизнес-центров Находки.

— Мы требуем, чтобы нас вновь приняли на работу в Восточный порт и сохранили прежнюю заработную плату. На тех вакансиях, которые нам предлагают в центре занятости, зарплата вдвое ниже, чем в порту, — рассказала корр. РИА PrimaMedia одна из уволенных работниц предприятия Нина Горелова. По ее словам, намерение участвовать в голодовке высказали более 15 человек.  

Добавим, что 10 января в департаменте труда и социального развития Приморского края сообщили, что из 33 сокращенных работников в Центр занятости Находки уже обратились 14 человек, каждому из которых предложено несколько вакансий. По словам одной из участниц голодовки, Ирины Старченко, тем, кто уже обратился на биржу труда, предложили пойти уборщицами в школу, суши-бар и даже матросом на портовый буксир.

О намерении уволенных сотрудниц Восточного порта возобновить голодовку председатель профкома предприятия сообщил еще 9 января. 25 декабря 2012 года уборщицы уже объявляли голодовку в знак протеста против вывода за штат, продолжая при этом выполнять свои трудовые обязанности. Однако уже на следующий день уборщицы приняли решение приостановить начатую голодовку до тех пор, пока Находкинская транспортная прокуратура не завершит проверку законности действий руководства «Восточного порта». Прокуроры в ходе проверки пришли к выводу, что нарушений порядка сокращения численности и штата работников на предприятии не допущено.