Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
29 апреля 2013, источник: Коммерсантъ-Online, (новости источника)

Минфин США обуздал зарплату руководству GM

Министерство финансов США заблокировало повышение денежной части зарплаты топ-менеджеров GM. Однако руководство автомобильного концерна сможет увеличивать свои доходы за счет акций.

Министерство финансов США в 2009 году получило полномочия ежегодно определять размеры заработной платы топ-менеджеров тех компаний, которые получили финансовую помощь от государства в период глобального экономического кризиса. В число таких компаний вошли American International Group (AIG), GM и Ally Financial. AIG уже вернула государству все предоставленные ей в рамках финансовой помощи средства. Таким образом, под контролем Минфина США остались GM и Ally Financial. В настоящее время государство владеет 16,4% в GM и, как планируется, расстанется с этой долей в первом квартале 2014 года. В Ally Financial государству принадлежит 74%.

В прошлом году министерство воспользовалось своим правом и не позволило повысить зарплату — ту часть, которая выплачивается наличными,— 25 топ-менеджерам GM. В этом году денежная часть их зарплаты опять не вырастет. GM обратилась к властям за разрешением повысить зарплату 12 топ-менеджерам компании, однако получила отказ. Согласно решению Министерства финансов в рамках программы по спасению проблемных активов, денежная часть зарплаты топ-менеджеров не должна превышать $500 тыс. Без указания имен Минфин одобрил зарплату для пяти самых высокооплачиваемых руководителей GM на уровне $9 млн, $5,85 млн, $5,34 млн, $5,325 млн и $4,7 млн. Зарплата всех остальных из 25 топ-менеджеров будет не ниже $1,06 млн.

Из отчетности GM видно, что генеральный директор GM Дэн Акерсон в 2012 году получил в общей сложности $11,1 млн, что на 44% выше, чем в 2011 году, однако причины роста заключались главным образом в увеличении той части зарплаты, которая приходится на акции. В 2013 году его зарплата должна составить $9 млн, из них $1,7 млн — наличными, а остальное — акциями (и их стоимость может еще вырасти или упасть). При этом господин Акерсон не входил в число тех 12 топ-менеджеров, о повышении зарплаты для которых компания просила Минфин.

Алена Миклашевская