Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
8 мая 2013, источник: AmurMedia.ru, (новости источника)

Прокуратура выявила нарушения трудовых прав работников «Аркаима» в Хабаровском крае

Возбуждено административное производство

Хабаровск, 8 мая, AmurMedia

Трудовые права работников «Аркаима» в Хабаровском крае были нарушены в части невыплаты заработной платы. В отношении директора предприятия возбуждено административное правонарушение, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе краевой прокуратуры.

Прокуратура края организовала проведение проверки по длительной невыплате заработной платы работникам лесозаготовительного предприятия ООО СП «Аркаим», повлекшей принятие ими решения об объявлении забастовки.

В ходе проверки установлено, что предприятие имеет задолженность по выплате заработной платы и окончательному расчету при увольнении перед работниками за февраль-март 2013 г. в общей сумме более 74 млн рублей.

В связи с этим, в отношении как предприятия, так и его генерального директора прокурор Ванинского района возбудил административные производства по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). Также внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, причин и условий, им способствующих.

Также в отношении генерального директора предприятия прокурор района вынес постановление о привлечении его к административной ответственности по ст. 13.19 КоАП РФ (нарушение порядка представления статистической информации).

Напомним, что в отношении ООО СП «Аркаим» возбуждено судебное производствоо признании компании несостоятельной (банкротом), и список кредиторов предприятия только увеличивается. Жителям поселка Ванино Хабаровского края грозит нищета и безработица. Если предприятие «Аркаим», дающее работу 10% населения, признают банкротом, поселок может оказаться на грани социального взрыва.

Рабочие лесопромышленного предприятия «Аркаим» в Ванинском районе Хабаровского края объявили забастовку. Люди уже несколько месяцев не получают зарплату, оставшись без средств к существованию. Главные же опасения рабочих заключаются в том, что руководство предприятия может расплатиться с ними только по официальной зарплате, которая составляет порядка семи тысяч рублей, тогда как в хорошие времена «на руки» они получали в среднем по 50 тысяч рублей.