Оглашены результаты интернет-опроса о доверии к компаниям-работодателям

С 9 по 15  апреля 2007г. в интернете был проведен ежегодный опрос соискателей с целью выявления их предпочтений среди компаний, занимающих лидирующие позиции на российском рынке.  Опрос вызвал большой интерес интернет-аудитории: в нем приняли  участие 3142 человека.

Исследование было проведено с целью выявления предпочтений соискателей среди компаний, занимающих лидирующие позиции на российском рынке. Голосующим предлагалось выбрать в каждой из 12 профессиональных областей 3 компании, в которых они хотели бы работать.

По результатам опроса составлен рейтинг компаний-работодателей в следующих категориях:

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ИНТЕРНЕТ
Microsoft Corporation – 25,28%

АВТОМОБИЛЬНЫЙ БИЗНЕС
BMW – 27,27%

ДОБЫЧА И ОБРАБОТКА СЫРЬЯ
Газпром – 26,4%

МАРКЕТИНГ, РЕКЛАМА, PR, БРЕНДИНГ
ACNielsen– 21,01%

ПРОИЗВОДСТВО/ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Nokia – 33,1%

СМИ, МЕДИА
РБК – 36,03%

СТРОИТЕЛЬСТВО/НЕДВИЖИМОСТЬ
МИЭЛЬ – 26,25%

ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ, СВЯЗЬ
МТС – 27,68%

ТУРИСТИЧЕСКИЙ И РЕСТОРАННЫЙ БИЗНЕС
Тез Тур – 18,34%

УСЛУГИ И БИЗНЕС УСЛУГИ
DHL – 30,5%

ФИНАНСЫ И СТРАХОВАНИЕ
Raiffeisenbank Austria – 20,52%

FMCG, ФАРМАЦЕВТИКА И РОЗНИЧНЫЕ СЕТИ
L'Oreal – 13%

Для подтверждения достоверности полученных данных сформирован наблюдательный совет, в который вошли:

Анастасия Воротникова, директор по маркетингу компании Ultra Electronics, научный сотрудник Института социологии РАН;

Алла Грибанова, директор по развитию компании «Маркетинговая машина»; Татьяна Петрушенко, руководитель департамента исследований компании HeadHunter;

Дмитрий Терин, старший научный сотрудник Института социологии РАН.

Информационная поддержка опроса обеспечивалась организаторами и партнерами Премии «HR-БРЕНД ГОДА», что позволило привлечь к участию в исследовании максимальное количество соискателей. Номинанты Премии также участвовали в данном опросе. Результаты опроса о доверии  по номинантам Премии являются 1 ступенью судейства Премии и переданы  на рассмотрение Жюри, сформированного из первых лиц компаний — экспертов в области рекрутмента, кадрового консалтинга и построения брендов.

Опубликовано на правах рекламы