Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Сколько на самом деле мартышек в Удаве из «38 попугаев»?Помните первую серию кукольного мультсериала, в которой животные думают, как измерить рост Удава?
17 декабря 2013, источник: АиФ Красноярск, (новости источника)

2013 год в работе службы занятости: укрепление социального партнёрства

Для тех, кто уже приобрёл специальность, но в силу разных причин не нашёл применения диплому, впервые в 2013 году служба занятости при поддержке работодателей провела акцию «Открытые двери».

Экономика Красноярска и региона в целом основывается преимущественно на цветной металлургии, электроэнергетике, добывающей промышленности, лесо­добыче и лесопереработке. Как следствие — мероприятия активной политики занятости и специальные программы, реализуемые службой, направлены на удовлетворение растущего спроса на специалистов именно этих секторов экономики.

В текущем году мы постарались сделать нашу работу более системной и эффективной; добиться этого удалось благодаря укреплению межведомственных связей и социальному партнёрству. Так, с некоторыми крупными предприятиями города мы опробовали и утвердили как эффективную новую форму совместной работы — проектную.

Проект разрабатывается под кадровую политику конкретного предприятия и включает меры содействия, направленные на привлечение необходимых работников, в том числе посредством профессиональной подготовки соискателей за счёт средств службы занятости, мониторинга банка резюме соискателей, оставленных в сети Интернет, подбора специалистов из числа проживающих за пределами региона, проведения ярмарок вакансий и гарантированных собеседований. За год реализовано 19 проектов: «Мекран», ЭВРЗ, ООО «Чистый город» и другие, заполнена потребность более чем в 100 работниках.

Развитие экономики и инфраструктуры города требует работы на перспективу в части обеспечения предприятий кадрами; таким перспективным оказался профориентационный проект, который в 2013 году был разработан и реализован совместно с Главным управлением образования администрации города Красноярска.

В рамках межведомственного взаимодействия в течение года мы проводили мероприятия с учащимися школ Советского района, способствующие формированию у подростков объективного информационного пространства о рынке труда и уровне заработной платы на предприятиях различных видов экономической деятельности. Кроме того, специалисты цент­ра занятости провели встречи с родителями старшеклассников, где проинформировали их о важности оказания помощи подросткам в выборе будущей профессии. В ходе встреч партнёры службы занятости — представители заведений профессионального образования — рассказали о взаимодействии с предприятиями города и края в части трудоустройства выпускников.

Особенностью профориентационной работы с подростками трудовых отрядов главы города сезона 2013 года стала реализация проекта с Центром путешественников «Мир профессий Красноярска», включающего квесты, конкурсы, викторины, экскурсии, а также обучающие семинары для бригадиров отрядов. Во многих мероприятиях, в том числе выездных, на площадках детских оздоровительных лагерей партнёрами службы занятости выступали ОАО «Красмаш» и СибГАУ им. ак. М. Ф. Решетнёва: у подростков Красноярска была возможность ознакомиться с рабочими профессиями и инженерными специальностями, в том числе связанными с космическим машиностроением.

Для тех, кто уже приобрёл специальность, но в силу разных причин не нашёл применения диплому, впервые в 2013 году служба занятости при поддержке работодателей провела акцию «Открытые двери». Целью мероприятия стало содействие в поиске подходящего места работы молодым специалистам и заполнение кадровой потребности работодателей одновременно. Для этого такие предприятия, как Красноярский государственный театр оперы и балета, ООО «Краском», ОАО «Речной порт» — всего 72 площадки — организовали на своей территории экскурсии, дни открытых дверей и гарантированные собеседования. По результатам встреч с работодателями 57 выпускников нашли работу, ещё 99 включены в резерв предприятий, работа с их данными будет иметь результат в будущем.

Всего в течение года при поддержке и участии органов службы занятости города нашли работу (постоянную или временную) или сменили на более интересную и высокооплачиваемую 24 тысячи человек.

Центр занятости населения Красноярска поздравляет жителей города и края с наступающими праздниками и приглашает к сотрудничеству работодателей с целью организации эффективной кадровой политики!

Информацию о мероприятиях службы занятости, программах и услугах можно найти на сайте www.krasczn.ru.