Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
22 января 2015, источник: ТАСС

Власти Петербурга не ожидают всплеска сокращений и безработицы в текущем году

При этом в Смольном подчеркнули, что рынок труда реагирует на изменения в экономике замедленно.

Источник: ТАСС

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 22 января. /Корр. ТАСС Наталья Королева/. Власти Санкт-Петербурга не ожидают всплеска сокращений на городских предприятиях или безработицы в текущем году. Такой прогноз представил в четверг ТАСС комитет по труду и занятости населения города.

В ведомстве отметили, что безработица в Санкт-Петербурге в настоящее время остается низкой — на уровне 1,3% экономически активного населения. По данным комитета, на 2015 год 200 компаний заявили о высвобождении порядка 3 тыс. человек, из которых 600 сотрудников уходят на пенсию, а свыше 1,3 тыс. человек останутся на предприятиях в другой должности.

«В итоге число сокращаемых работников находится в пределах нормы, и о всплеске сокращений или безработицы говорить не приходится», — подчеркнули специалисты профильного комитета Смольного.

При этом они отметили, что рынок труда реагирует на изменения в экономике замедленно, и результаты решений, принимаемых собственниками и менеджментом компаний сегодня, станут видны через три-четыре месяца.

Кто попадет под удар

В комитете отметили, что на каждом конкретном предприятии вопрос об оптимизации издержек решается по-своему: не всегда работодатели прибегают к сокращениям, многие предпочитают экономить на корпоративных праздниках, переходят от системы обучения персонала под заказ на систему внутреннего обучения, добиваются большей эффективности от персонала.

В группе риска находятся банковские работники, представители сферы услуг, специалисты в области маркетинга и связей с общественностью, кадров, консалтинга и корпоративного обучения. Специалисты комитета напомнили, что при оптимизации бизнес-процессов под сокращение в первую очередь попадают сотрудники, эффективность которых невысока.

Преимущество на рынке труда сохраняется у квалифицированных рабочих и инженерно-технических специалистов, представителей сферы IT и других отраслей, производящих товары и услуги первой необходимости. Профессионалы с высокой квалификацией в различных отраслях останутся востребованными даже в сложной экономической ситуации.

Что касается трудовых мигрантов, то значительного роста количества заявок от работодателей Петербурга на подбор работников по вакансиям в сфере ЖКХ и других отраслях, где традиционно заняты иностранные трудовые мигранты (строительство, торговля, транспорт и т.д.) не наблюдается. Специалисты считают, что делать выводы о ситуации с иностранной рабочей силой в Санкт-Петербурге можно будет не ранее, чем через 3-4 месяца.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 деньподписки за59рублей
Оплатите подписку, чтобы читать все комментарии и участвовать в обсуждении новостей