Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Подозреваемая в убийстве Ким Чон Нама «думала, что это розыгрыш»Гражданка Индонезии заявила, что ей якобы заплатили 400 малайзийских ринггитов (около 90 долларов США), чтобы она "подшутила над Ким Чон Намом"
10 апреля 2015, источник: ИА Башинформ

В Уфе более 80 промышленных предприятий России представили вакансии на первом межвузовском кадровом форуме

УФА, 10 апр 2015. /ИА «Башинформ», Эльмира Сабирова/. Первый межвузовский кадровый форум с участием работодателей Башкортостана и других регионов России прошел в Уфе, в выставочном центре «ВДНХ-Экспо».

Это первый в республике опыт объединения работодателей вузов на единой площадке, где потенциальные партнеры одного высшего учебного заведения получили возможность рассмотреть кандидатов в свой кадровый резерв из выпускников другого образовательного учреждения. К примеру, ОАО «Полиэф», заводы ОАО АНК «Башнефть» готовы рассматривать не только технологов УГНТУ, но и выпускников этого направления из УГУЭС. Предприятия перерабатывающей и пищевой промышленности могут получить специалистов в БГАУ и УГУЭС. Если на ОАО «УМПО», который традиционно работает с УГАТУ, нет вакансий для инженеров, но нужны экономисты, экологи, специалисты по рекламе, психологи — можно обратиться в БашГУ, БГПУ, УГНТУ, то есть в другие, возможно, «непрофильные» вузы.

В рамках форума на одной площадке было представлено более 80 предприятий разных отраслей промышленности. Организаторы мероприятия отмечали, что эта ярмарка вакансий призвана помочь молодым специалистам, выпускникам и студентам найти достойную работу по специальности и добиться в ней успеха. Ведь не секрет, что сегодня достаточно высокий процент выпускников высших учебных заведений идет работать не по специальности и теряет навыки, полученные при обучении.

— Сегодня вузы должны работать по сетевому принципу. Необходимо объединить наши усилия для решения проблем студенчества. В частности, одним из важнейших аспектов студенческой жизни является трудоустройство и построение карьеры. Гораздо проще и эффективнее делать это консолидированно. Университеты готовят профессионалов в определенных видах деятельности, стремятся выпустить высококвалифицированных специалистов, вкладывая в них значительные финансовые средства. К сожалению, у нас еще не окончательно сформирована практика взаимодействия институтов образования и работодателей, четко регулируемая государственными органами или специально созданными совместными структурами, и наша общая задача — создать развитую систему взаимодействия с работодателями региона и других субъектов Федерации, выраженную в четком нормативно-правовом обеспечении, — сказал на открытии форума исполняющий обязанности председателя Совета ректоров вузов РБ Раиль Асадуллин.

Мероприятие прошло в формате непосредственного общения — студенты могли задать интересующие вопросы менеджерам по персоналу, к примеру, о карьерном росте или социальной программе предприятия, и получить квалифицированные ответы.

Идея проведения форума принадлежит Совету ректоров вузов Башкортостана и получила поддержку Правительства республики. В его организации приняли участие все уфимские вузы, Торгово-промышленная палата РБ, Союз работодателей, Министерство образования, Министерство труда и социальной защиты населения РБ, Центр занятости молодежи при администрации Уфы.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 деньподписки за59рублей
Оплатите подписку, чтобы читать все комментарии и участвовать в обсуждении новостей