Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Подозреваемая в убийстве Ким Чон Нама «думала, что это розыгрыш»Гражданка Индонезии заявила, что ей якобы заплатили 400 малайзийских ринггитов (около 90 долларов США), чтобы она "подшутила над Ким Чон Намом"
28 мая 2015, источник: Коммерсантъ-Online

Немецкие власти проверят систему найма пилотов

Вчера стало известно, что прокуратура немецкого города Кобленца начала расследование в отношении кадрового агентства, которое нанимает пилотов и сдает их в лизинг лоукостеру Ryanair. Кадровое агентство подозревают в мошенничестве с уплатой налогов и социальным страхованием. В связи с расследованием стал активнее обсуждаться вопрос того, насколько допустим подобный способ найма пилотов в целом.

Источник: Фотоархив ИД «Коммерсантъ»

Нередко пилоты заключают контракты не непосредственно с авиакомпанией, а с кадровым агентством, которое предоставляет авиакомпании персонал. Сейчас прокуратура немецкого города Кобленца проверяет методы работы британского кадрового агентства, которое сотрудничает с бюджетной авиакомпанией Ryanair. Как заявил в среду прокурор Ханс Петер Ганднер, кадровое агентство и некоторых отдельных пилотов подозревают в причастности к мошенничеству в отношении социального страхования и выплаты налогов. Кадровое агентство нанимало пилотов и предоставляло их в лизинг авиакомпании. Пилоты, базирующиеся в Германии, при этом должны были платить налоги и отчисления в Германии, что, по данным прокуратуры, не производилось в полной мере. По словам господина Ганднера, в офисе кадрового агентства в Великобритании уже прошел обыск. Всего расследование затрагивает от 50 до 100 пилотов.

Как заявили в среду в Ryanair, они ничего не знают о расследовании, компания надеется, что все ее партнеры выполняют все правила относительно налогов и социального страхования. В Ryanair сказали, что это обычная практика у многих авиакомпаний, когда часть пилотов нанимается непосредственно в авиакомпанию, а часть — в кадровые агентства. В Ryanair две трети пилотов работают по договору, заключенному непосредственно с авиакомпанией, а оставшаяся треть — по договорам с кадровыми агентствами.

В связи с нынешним случаем активизировались обсуждения практики подобного найма пилотов в целом. Подобную практику критикуют профсоюзы. Как заявил Маркус Валь из немецкого профсоюза пилотов Vereinigung Cockpit, «в профессии, где человек каждый день принимает серьезные решения, где речь идет о человеческих жизнях, не должна господствовать практика, единственной целью которой является обход трудового законодательства и системы социального обеспечения». По мнению экспертов, заключение договоров не непосредственно с пилотами, а с кадровыми агентствами позволяет авиакомпаниям значительно экономить. Например, при таком договоре авиакомпания не должна обеспечивать пилоту минимальное число рабочих часов, что может негативно сказываться на зарплате. Особенно часто такие контракты заключаются с молодыми пилотами, при этом, согласно недавно выпущенному Гентским университетом исследованию, подобная практика распространяется все шире.

На текущей неделе Ryanair отчиталась за прошлый финансовый год, окончившийся в марте. Чистая прибыль авиакомпании выросла на 66%, до €867 млн. Рост пассажиропотока в 2015 году составил 11%, до 90,6 млн человек. В самой компании это связывают с изменением модели поведения, ставшей более дружелюбной по отношению к клиентам. В прошлом году перевозчик запустил так называемую программу AGB (Always Getting Better — «Всегда становимся лучше»), в рамках которой пассажирам предлагались дополнительные преимущества, а некоторые услуги оказывались бесплатными или продавались с большими скидками.

Яна Рождественская

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 деньподписки за59рублей
Оплатите подписку, чтобы читать все комментарии и участвовать в обсуждении новостей