Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
5 июня 2015, источник: Деловой квартал

Какие красноярские компании нуждаются в молодых специалистах

Какие вакансии готовы предложить работодатели Красноярска молодым специалистам, и почему грамотного сотрудника приходится «вести» с первого курса института.

На рынок труда Красноярского края в ближайшее время выйдут молодые специалисты. Аналитики рекрутингового портала HeadHunterпровели исследование рынка труда Красноярского края и составили список отраслей, которые охотнее всего берут на работу молодых специалистов.

Это, прежде всего, специалисты в продажах.

«Для специалистов без опыта работы “Продажи” тоже стали самой привлекательной сферой, где им бы хотелось работать, — комментирует ситуацию Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири. — И на второй “Административный персонал”. Затем “Транспорт, логистика”, “Бухгалтерия” и “Маркетинг”. Если же посмотреть число предложений для специалистов без опыта работы, то стоит отметить, что за последние два месяца их в Красноярске было 27% от общего числа вакансий. Между прочим, это на три процента больше, в прошлом году».

Напомним, ряд крупных промышленных компаний в Красноярском крае проводят отборы и «ведут» своих будущих сотрудников с первых курсов ВУЗов. В частности, МРСК Сибири набирает на лето трудотряды, где потенциальные специалисты определяются с выбором.

«За два месяца в энергоотрядах, студенты получают возможность, что называется, попробовать свою будущую профессию на вкус, увидеть, как работает электросетевой комплекс изнутри. Мы же оцениваем потенциального сотрудника в условиях реальной практики. — подчеркнула Ольга Каяшова, начальник управления оформления трудовых отношений и развития персонала.

Подобная практика существует у СУЭК, РУСАЛ обучает профильных специалистов в целевой группе СФУ. В этом году алюминиевый гигант набирает целевую группу уже в пятый раз. Выпускники групп, успешно окончившие ВУЗ, гарантированно трудоустраиваются в компанию.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 деньподписки за59рублей
Оплатите подписку, чтобы читать все комментарии и участвовать в обсуждении новостей