Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
29 июня 2015, источник: Вести - Омск

Уровень безработицы в регионе хоть и незначительно, но возрос

Вакансий много, а найти грамотного работника сложно — такую особенность на омском рынке труда отмечают специалисты регионального Центра занятости населения.

Источник: Вести - Омск

Между тем, в Прииртышье сложно найти работу строителям, а проще всего токарям, фрезеровщикам, инженерам. С одной стороны — люди рабочих специальностей очень нужны, с другой работодателя не всегда устраивает квалификация соискателя, а работника — зарплата. В свою очередь набирают популярность такие сферы как фриланс и информационный бизнес.

Уровень безработицы в регионе хоть и незначительно, но возрос. Особенно в районах области. Там зарегистрировано около десяти тысяч безработных. В самом городе 2 432 омича испытывают проблемы с трудоустройством.

С одной стороны вакансий более чем предостаточно — в базе данных их 16 тысяч, но дело в том, что соискателей не устраивает низкая заработная плата. В среднем она колеблется от 20 тысяч рублей. Востребованными на сегодняшний день остаются рабочие специальности: фрезеровщики, токари, инженеры.

Правда, область испытывает дефицит в строителях. С банкротством «Мостовика» эта нехватка обозначилась еще больше. В Центр занятости обратилось 150 человек — бывших работников некогда крупного строительного гиганта в регионе. Многие из них работают в других организациях по временным договорам, некоторые проходят переобучение и получают новую профессию.

Под угрозой увольнения остаются и 450 специалистов Трансмаша. И если на предприятии начнется массовая сокращение, мы их не оставим — отмечает заместитель начальника Главного управления Государственной службы занятости Омской области Анна Гусева.

Имеются на рынке труда вакансии с заработной платой от 30 до 80 тысяч. В таком случае возрастают требования работодателей. Невозможно получить сразу готового профессионала.

Специалистов необходимо растить еще со школы. Для этого многие крупные организации, на которых существуют базовые кафедры вузов, ведут подготовку ребят задолго до поступления в университет — говорит заведующий кафедрой «Психология труда и организационная психология» одного из Омских университетов Тадеуш Мильчарек. Между тем, предприятия города активно ищут среди студентов именно тех, кто учится на технических факультетах.

По-прежнему остаются востребованными экономисты и юристы. И безработных среди омичей этих профессий на рынке труда сейчас нет. Специалисты советуют, если все-таки фортуна отвернулась и рабочее место потеряно, отчаиваться не стоит.

Необходимо расценивать временную проблему как возможность изменить что-то в своей жизни. Между тем, для тех, кто только вышел из стен вуза с дипломом на руках, не имея опыта работы, можно воспользоваться удобной услугой Центра занятости населения. Прийти на стажировку выпускников. В течении трех месяцев молодой специалист будет трудиться на предприятии, а зарекомендовав себя с лучшей стороны, по истечении этого срока, станет полноправным его сотрудником.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 деньподписки за59рублей
Оплатите подписку, чтобы читать все комментарии и участвовать в обсуждении новостей