Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Так начиналась война Минобороны раскрыло секретные документы о первых днях Великой Отечественной войны
29 июня 2015, источник: PROUFU.ru

В Башкирии на треть выросло число людей, оказавшихся под риском увольнения

В Башкирии всего за неделю количество людей, находящихся под риском увольнения, увеличилось на 33,4%.

Источник: Reuters

Такие данные опубликовало министерство экономического развития Башкирии в последнем еженедельном информационном бюллетене по социально-экономическому положению.

По данным минэкономразвития республики на 23 июня в целом по региону в категории работников, находящихся под риском увольнения, насчитывалось 18 018 человек. При этом всего неделю назад таких работников на учете было 13 509. За полгода этот показатель вообще вырос на 79,7%.

По итогам мониторинга на 23 июня в режиме неполного рабочего времени трудились 10 584 человека, за неделю их количество увеличилось почти на четыре тысячи человек.

На тысячу стало больше работников, предполагаемых их работодателями к увольнению, теперь этот показатель достиг 7 010 человек. В вынужденном простое сейчас находятся 318 человек, и еще 106 — отправлены в вынужденные административные отпуска.

Фактически уволены, по сведениям минэкономразвития Башкирии, 9 007 человек, из них уже трудоустроены 4 187 человек, обратились в центры занятости в поисках работы 2951 человек. Судьбы еще полутора тысяч человек из числа уволенных в бюллетене не отражены.

Тем временем, как сообщает Федерация профсоюзов Башкирии, в Госдуме России предложен к обсуждению законопроект, в соответствии с которым сотрудникам предприятий и организаций сохранят средний заработок на время приостановления работы в связи с задержкой выплаты зарплаты.

В случае задержки зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. И в этот период ему все равно должна начисляться зарплата. До этого Трудовым кодексом не была урегулирована обязанность работодателя платить, если человек отказался работать из-за долгов предприятия.

«Проблема с задержкой зарплаты, к сожалению, в последнее время становится «хроническим заболеванием», — приводит «Российская газета» комментарий Николая Волгина, президента Национальной ассамблеи специалистов в области труда и социальной политики.

— При этом острота явления стирается. О нем начинают говорить как о чем-то само собой разумеющемся. Подумаешь, задержали деньги на два месяца, на полгода. Не стоит забывать, что в России больше половины людей живут на одну зарплату, и она им жизненно необходима. Потери бизнеса несоизмеримы с тем, что могут потерять люди, не имеющие дополнительных источников дохода. Поэтому любые меры по недопущению задержек зарплаты, на мой взгляд, оправданы".

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 день подписки от 59 рублей
Оплатить подписку