Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Куда модно ехать этим летом? Самые популярные места отдыхаПо словам туроператоров, люди теперь хотят, чтобы все их поездки были запоминающимися. Так куда же поехать летом 2017 года, чтобы и отдохнуть, и испытать что-то новое?
2 сентября 2015, источник: АиФ Екатеринбург

На Среднем Урале — новый виток сокращений

Очередные увольнения и сокращения рабочих часов фиксируются как в промышленной, так и в банковской сфере.

Источник: Reuters

Более того, кризис дошёл до медицины — в больницах свердловских муниципалитетов сокращают медперсонал. Сотрудники малых и больших предприятий превращаются в неликвид — в экономически непростое время их выставляют за порог.

Новички в списке.

«Казалось, самое трудное уже позади и новых сокращений уже не будет, — делится Анна Субботина из Первоуральска. — Рано радовались! Недавно уволили двух моих подруг, а у мужа на работе пугают серьёзными сокращениями. Люди за головы хватаются: как жить?».

Статистика по проблемным предприятиям еженедельно поступает в Законодательное собрание от регионального Департамента труда и занятости. Как рассказал депутат Андрей Альшевских, новичками «чёрного списка» стали сразу несколько крупных предприятий, и потери их исчисляются сотнями работников. Так, на «Ураласбесте» рабочие часы сокращены для 1080 сотрудников из 5491. Трудности на предприятии объясняют снижением спроса на нерудные строительные материалы. Дошёл кризис и до медицины. «Объявлена экономия в Волчанской горбольнице. Часть персонала увольняют в Кировградской ЦГБ», — отметил парламентарий.

Сокращает своих сотрудников и Центральный банк. «Реформирование» затрагивает сразу несколько подразделений — по его результатам в общей сложности без работы останутся более 800 человек. «Ликвидируется расчётно-кассовый центр в Первоуральске. Сокращают штат непосредственно в Уральском главном управлении Центробанка (на 91 человека) и ликвидируют межрегиональное хранилище, уже уволили 83 человека, на очереди — 687», — рассказал депутат Альшевских. Свыше 30 бывших сотрудников уже обратились в службу занятости. Между тем в самом ЦБ указывают, что все увольнения — плановые и никак не связаны с экономическим кризисом.

Работы не найти.

Поверить в то, что ситуация находится под контролем, у людей никак не получается. Ситуация на рынке труда Свердловской области по-прежнему не предвещает ничего хорошего. Более того, мрачные прогнозы, которые давались в начале года, не оправдались — в том плане, что потери грозят быть на порядок больше. Если в начале года речь шла о сокращениях на 34 предприятиях, то сегодня в списке фигурируют 75 организаций. По данным на конец августа, увольнения коснулись уже восьми с половиной тысяч человек, тогда как первоначальный план по сокращениям говорил о шести тысячах сотрудников. Более того, быть уволенными рискуют ещё 2 с половиной тысячи свердловчан.

Перечень организаций, попавших под молот кризиса, охватывает всю область. И если жители близких к Екатеринбургу поселений ещё могут найти работу, то жителям отдалённых моногородов не позавидуешь. Так, в Волчанске после закрытия предприятия «Волчанский уголь» весной этого года без работы остались порядка 450 человек. Многие постарались уехать из города — высвобождаемым работникам центр занятости смог предоставить буквально считанные вакансии.

Комментарий специалиста.

Сергей Мошкин, политолог:

— Для всех очевидно, что ситуация в экономике сегодня не просто напряжённая, а критическая. Бизнес — и большой, и малый — начинает экономить: сворачивается кадровый состав, отдельные производственные участки. Что касается социальной сферы, то в этом году, как нам пообещали в правительстве, они будут выполнены. Но, поскольку резервные источники не бесконечны, уже в следующем году их придется пересматривать в соответствии с макроэкономической ситуацией. На простом языке это означает, что зарплаты бюджетников всех категорий перейдут на режим жёсткой экономии. Уже сегодня люди переходят на режим выживания — они стали экономить на еде, отдыхе, покупке относительно дорогих вещей и даже собственном здоровье.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
31 день подписки от 59 рублей
Оплатить подписку