Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
28 октября 2015, источник: ИА REGNUM

Главам госучреждений в Волгоградской области закроют зарплатные лазейки

В регионе намерены ввести единые подходы к формированию оплаты труда работников госучреждений.

Источник: Reuters

В Волгоградской области руководителей государственных учреждений лишат возможности определять себе высокие зарплаты. Это предусмотрено изменениями в действующий региональный закон «Об оплате труда работников госучреждений …», проект которых был разработан областным комитетом по труду и занятости населения. Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе регионального парламента 28 октября, накануне законопроект рассмотрел комитет областной думы по бюджету и налогам.

Документ предусматривает, что положения об оплате труда работников госучреждений будут утверждаться профильными ведомствами — учредителями госучреждений. Затем они будут проходить обязательное согласование в комитете по труду и занятости и в комитете финансов области. Подобная экспертиза позволит исключить необоснованное завышение заработных плат, считают авторы законопроекта. Предлагается также установить предельный уровень средней заработной платы руководителей, и ее кратное соотношение к средней зарплате работников этих учреждений — от 1 до 8. Устанавливается и ограничение зарплаты заместителей руководителей, главных бухгалтеров — их должностные оклады должны быть на 10%-30% ниже окладов руководителей.

Как пояснил председатель комитета Дмитрий Локтионов, комментируя актуальность пересмотра порядка формирования заработной платы у бюджетников, «руководством региона была поставлена задача унифицировать размеры заработных плат в госучреждениях, уйти от диспропорции зарплат в отраслях». Отметим, что в ходе проведенных контрольно-счетной палатой проверок бюджетных учреждений были выявлены случаи, когда зарплата ряда руководителей превышала 200 тысяч рублей, действовала стихийная система начисления зарплат.

«В конечном итоге новая методика образования зарплаты у работников госучреждений будет аналогична методике формирования зарплаты специалистов органов исполнительной власти», — добавил Локтионов.

Законопроект уже одобрила трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, а комитет по бюджету и налогам рекомендовал областной думе принять проект изменений в областной закон в первом и втором чтениях.

Напомним, в марте текущего года в Волгоградской области потолок определен и для зарплат глав госкомпаний. Условия оплаты труда руководителей региональных ГУПов, акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50% уставного капитала которых находятся в собственности региона, были установлены соответствующим постановлением губернатора региона Андрея Бочарова. В частности, согласно документу, который вступил в силу 28 марта текущего года, директора госучреждений могут получать зарплату выше размера средней зарплаты служащих предприятия только в шесть раз и не больше.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 деньподписки за59рублей
Оплатите подписку, чтобы читать все комментарии и участвовать в обсуждении новостей