Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
5 ноября 2015, источник: ТАСС

Почти 60 бывших сотрудников «Трансаэро» перешли на работу в «Аэрофлот»

МОСКВА, 5 ноября. /ТАСС/. Почти 60 бывших сотрудников «Трансаэро» уже заключили трудовые договора с авиакомпанией «Аэрофлот», на рассмотрении находится еще 700 резюме. Об этом сообщила пресс-служба Минтруда со ссылкой на министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина.

Источник: Reuters

«В настоящее время в компании «Аэрофлот» находится на рассмотрении более 700 кандидатур из числа сотрудников «Трансаэро», с 57 уже заключены трудовые договоры. Кроме того, более 400 работников «Трансаэро» рекомендованы к трудоустройству в авиакомпанию «Россия», входящую в группу «Аэрофлот», — сказал Топилин.

Базы вакансий для «Трансаэро»

Министр напомнил, что с конца октября в Москве организована работа информационно-консультационного пункта для высвобождаемых сотрудников авиакомпании с целью их скорейшего трудоустройства. Она работает по адресу Докучаев переулок, дом 12.

«За время работы центра к специалистам обратилось 164 работника авиакомпании, для которых осуществлялся подбор подходящих вариантов работы, было предложено более 550 вакансий, а также оказаны консультации психологов и специалистов по профессиональному отбору. Кроме того, работники центра проконсультировали по телефону более 2300 работников «Трансаэро», — сказал Топилин.

До открытия данного центра аналогичные услуги предоставлялись консультационным центром, ранее функционировавшим на базе учебного центра «Трансаэро», в который обратились 198 работников авиакомпании. Им было предложено более 500 вариантов работы.

В настоящее время органами служб занятости Москвы и Московской области сформирована база вакансий, содержащая порядка 8 тысяч предложений для работников «Трансаэро», предполагаемых к высвобождению в первую очередь. Это вакансии водителей, автомехаников, автослесарей, загрузчиков, инспекторов транспортной безопасности, работников складов и других профессий.

Министр также отметил, что соответствующие консультационные центры организованы службами занятости Красноярского края, Хабаровского края, Новосибирской области, Свердловской области, Санкт-Петербурга. «В тех регионах, где находятся структурные подразделения авиакомпании, органы служб занятости оперативно формируют базы вакансий для работников “Трансаэро”», — отметил он.

По данным Роструда, на 2 ноября 2015 года численность персонала «Трансаэро» составляет 10 тыс. 584 человека, из них 961 человек находится в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком.

Сценарий банкротства

Авиакомпания «Трансаэро» — вторая по величине авиакомпания в РФ и основной чартерный перевозчик — с ухудшением экономической ситуации в стране и ростом курсов валют начала испытывать финансовые трудности. Компания оказалась не в состоянии обеспечивать свою деятельность и погашать долговые обязательства. Правительство первоначально обсуждало вариант продажи 75-процентного пакета авиакомпании «Аэрофлоту», ожидая, что крупнейший перевозчик сможет оздоровить компанию.

Однако владельцы акций «Трансаэро» к назначенному сроку не собрали пакет акций и сорвали оферту. В итоге компания пошла по сценарию банкротства: банки пессимистично настроены в отношении возврата своих средств. Сам перевозчик лишился сертификата эксплуатанта 16 октября. Также обсуждался вариант продажи контроля в «Трансаэро» акционеру S7 Владиславу Филеву, однако сделка также сорвалась.