Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Семейный киднеппинг: как «похищают» собственных детейВ российском законе нет понятия семейного похищения - поэтому если один из родителей прячет ребенка, не существует практически никаких способов этому противостоять
7 декабря 2015, источник: "Российская газета"

В Калининградской области создадут кадровый кластер

В Калининградской области стартовал проект создания кадрового кластера. Его цель — обеспечить высокотехнологичные производства региона специалистами, а сегодняшних студентов — работой, провести HR-брендинг Калининградской области, превратив ее в центр экспертного сообщества и выработки современных кадровых технологий.

Источник: Reuters

Проект стартовал под рабочим названием «Балтийский РЧК-инополис». «РЧК» расшифровывается как «развитие человеческого капитала» — именно это ключевое понятие теперь фигурирует в кадровой сфере.

— HR — human resource — становится главным ресурсом развития компаний и целых стран, именно за него идет мировая конкурентная борьба, — считает инициатор проекта Геннадий Матюк, генеральный директор кадрового агентства «Персонал-Янтарь». — И этот ресурс — молодые, образованные, способные — идет туда, где есть не просто работа, но перспектива, возможность реализовать свои идеи и проекты, то есть туда, где создана инфраструктура притока лидеров и талантов.

Превратить Калининградскую область в такую HR-привлекательную территорию, остановить отток мозгов — цель проекта, который может стать драйвером экономического роста в регионе. Ведь сейчас практически все технологичные предприятия не могут закрыть вакансии высокой квалификации, хотя местные вузы готовят специалистов. Но молодежь уезжает — не в столицу, так за границу.

Кадровый кластер, объясняет Геннадий Матюк, — это не здания и компьютеры, а сообщество: студенты, вузы и ссузы и ведущие компании и деловые ассоциации. Проект кластера был представлен на IV Калининградском кадровом форуме и получил одобрение всех заинтересованных сторон, в том числе региональных властей. Начинается практическая реализация. Первый этап, рассчитанный на три года, — это информирование, селекция мотивированных способных студентов и заинтересованных в них компаний. Затем — активная рабочая часть: стажировки, практики, конкурсы, мастер-классы.

Между тем.

Создание Калининградского кадрового кластера стало темой ежегодной церемонии награждения победителей конкурса «Профи — Итоги года», которая в нынешнем декабре прошла в 12-й раз. В соответствии с девизом конкурса «Лучшие выбирают лучших» самые успешные компании, предприниматели, управленцы и ученые года определяются путем опроса экспертов — около 150 авторитетных представителей бизнес-кругов и общественности. В этом году на церемонии «Общественное признание» назвали 40 лауреатов в 12 номинациях.

Лауреаты конкурса «Профи — Итоги года 2015»

1. Проект года: Театр эстрады «Янтарь Холл» (Светлогорск); ООО «Орбита-Агро», тепличный комплекс; ООО «Техносервис» / завод «АэроБлок».

2. Событие года: Выборы губернатора Калининградской области; музыкальный фестиваль «Голосящий КиВиН-2015».

3. Инвестор года: агрохолдинг «Долговы и Компания», группа компаний «Залесское молоко»; ООО «Роял Тайм Групп».

4. Бренд года: «Натурово» (ООО «Фито-Балт»); БФУ им. И. Канта; Konigsbacker (ООО «Европейские кондитерские»), «Содружество-Соя».

5. Открытие года: робот-таракан (БФУ им. И. Канта, руководитель проекта Максим Патрушев, главный конструктор Алексей Белоусов).

6. Управленец года: Андрей Горохов, соучредитель «ИНФАМЕД К»; Юрий Лужков, учредитель ООО «Частный конный завод Веедерн»; Наталья Луценко, заместитель председателя совета директоров ООО Управляющая Компания «Содружество»; Игорь Маковский, генеральный директор АО «Янтарьэнерго»; Андрей Романов, председатель совета директоров ГК «Залесское молоко».

7. Медиа-менеджер года: Алексей Волков, журнал Presston*s; Анастасия Вольнова, начальник пресс-службы АО «Янтарьэнерго»; Алексей Денисенков, главный редактор газеты «Комсомольская правда — Калининград»; Алексей Шабунин, главный редактор ИА «Русский Запад».

8. Бизнес-идея года: ООО «Хобби-Тур»; сеть супермаркетов SPAR; проект «Социальная гречка»; ООО «АПК Калинково».

9. Предприниматель года: Александр Иванов, директор ООО «Фито-Балт»; Виктор Иванюк, ООО «АвангардИнвестПроект»; Джаттай Тасалиев, глава крестьянско-фермерского хозяйства; Анастасия Коваль, швейное производство.

10. Инженер года: Роман Аранин — изобретатель инвалидной коляски-вездехода; Андрей Воронцов, студент БФУ им. И. Канта (духи «Кантиана»); Дмитрий Христов, генеральный директор ООО «Знаменский Композитный завод»; Артем Шумилов, ученик «Школы будущего», разработчик механического аккумулятора ветровой энергии.

11. Бизнес-лидер года: Стефано Влахович, президент Ассоциации иностранных инвесторов; Андрей Романов, президент Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калининградской области».

12. Муниципалитет года: Гвардейский городской округ; город Калининград; Чистопрудненское сельское поселение; Нивенское сельское поселение.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
31 день подписки от 59 рублей
Оплатить подписку