Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Ученые заявили об опасности вымирания умных людейБыть умным невыгодно в эволюционном плане — дети умных родителей будут оставлять меньше потомства
8 февраля 2016, источник: "Российская газета"

В Пермском крае объявили о сокращениях на предприятиях региона

Агентство по занятости населения Пермского края объявило о грядущих сокращениях на предприятиях региона. Служба получила извещения от заводов, фабрик и фирм Прикамья о высвобождении пяти тысяч работников.

Источник: Reuters

Именно столько безработных прибавится в Прикамье через три месяца. Сейчас в регионе их насчитывается более 25 тысяч. Таким образом, уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае достиг двух процентов.

Краевые власти сейчас заняты мерами, призванными обеспечить устойчивость рынка труда. Главное внимание — своевременной выплате заработной платы. По данным региональной службы занятости, в Перми на конец января — начало февраля имеется порядка семи тысяч вакансий. При этом в краевом центре количество безработных не превышает пяти тысяч человек.

В конце декабря число вакансий в Перми превышало количество официально зарегистрированных безработных на 12 процентов. В конце января этот показатель увеличился до 42.

— Количество вакансий в Перми выросло на 20 процентов, — рассказал глава Агентства по занятости населения Пермского края Валерий Сыроватский. — Роста уровня безработицы не наблюдается. Крупными предприятиями края сейчас предлагается около 2,5 тысячи вакансий. Рабочие места есть как в Перми, так и в других городах и районах Прикамья.

В регионе разработана программа занятости населения. С ее помощью планируется до конца 2016 года снизить уровень безработицы до 1,6 процента, а количество вакансий должно соответствовать числу безработных.

— Это произойдет за счет повышения адресности в сотрудничестве с работодателями, — говорят в краевом правительстве. — Некоторые организации не сообщают об имеющихся у них вакансиях в центры занятости, а размещают их только на сайтах частных кадровых агентств. Кроме того, необходим глубокий анализ обоснованности заявлений от предприятий о высвобождении работников. Каждый такой случай рассматривается и тщательно анализируется. При этом увеличению числа вакансий на рынке труда призвано способствовать появление в Пермском крае новых организаций и расширение производственных мощностей действующих предприятий.

Сейчас на рынке труда наиболее востребованы такие профессии, как строители-монтажники, механики по оборудованию, слесари-сборщики, слесари-инструментальщики, станочники, сварщики, кузнецы, вальцовщики и машинисты погрузочно-разгрузочного оборудования.

В службе занятости также отмечают, что вопросы трудоустройства пермяков надо решать совместно с работодателями и органами местного самоуправления.

— Сейчас мы стремимся к развитию индивидуального подхода в общении как с жителями региона, так и с работодателями, — сообщил Валерий Сыроватский. — Жители Пермского края имеют возможность трудоустроиться на предприятия, в том числе вахтовым методом, но зачастую многие боятся менять установленный ритм жизни. Для того чтобы развеять все сомнения, мы ввели такую форму работы с соискателями, как экскурсии на предприятия с целью личного знакомства желающих найти работу с условиями труда в той или иной организации.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 деньподписки за59рублей
Оплатите подписку, чтобы читать все комментарии и участвовать в обсуждении новостей