Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
17 февраля 2016, источник: Деловой квартал

В топ-100 лучших работодателей России попали пять новосибирских компаний

Работа компаний оценивалась не только экспертно, но и с учетом мнений работающих сотрудников, насколько они удовлетворены условиями труда. Один из новосибирских работодателей вошел в первую 10-ку.

Топ-100 был составлен компанией Head Hunter, которая отобрала для участия в рейтинге организации с численностью сотрудников не менее 100. Лучшей среди новосибирцев стала компания 2ГИС, в которой работает более 100 человек. Она вошла в первую десятку топа, заняв 7 место.

Места присваивались компаниям в соответствии с количеством набранных баллов на каждом этапе исследования. Всего их было три — опрос сотрудников, опрос соискателей и оценка работы HR-департаментов.

Мнение сотрудников исследовала компания «ЭКОПСИ Консалтинг», по трем параметрам: удовлетворенность, лояльность и поддержка инициативы. Опрос соискателей проводился с 1 по 31 октября 2015 г. по методике, одобренной ВЦИОМ. А эффективность HR-департаментов была оценена на основе опроса сотрудников их подразделений по работе с персоналом.

По итогу всех опросов и подсчетов в рейтинг попали еще четыре новосибирские компании:

1. Агентство недвижимости «Жилфонд», занявшее 33 место. Количество сотрудников компании — от 500 до 1000. В 2014 г. Она заняла 26 место топа.

2. ГК «ДМС», оказавшаяся на 50 месте, с численностью сотрудников от 500 до 1000.

3. Агентство недвижимости «Большой город», в котором работает от 100 до 500 человек. Заняло 57 место, в 2014 году ему было присвоено 49-е.

4. Внедренческий центр «ИнфоСофт» с количеством сотрудников от 500 до 1000. Занявший 93 место. В 2015 году он сильно сдал позиции, годом ранее компании досталось 53 место.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 деньподписки за59рублей
Оплатите подписку, чтобы читать все комментарии и участвовать в обсуждении новостей