Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
5 апреля 2016, источник: Apiural.ru

В Свердловской области вводятся меры по сдерживанию уровня безработицы

Решение принято на фоне роста числа безработных.

ЕКАТЕРИНБУРГ. Правительство Свердловской области принимает дополнительные меры по стабилизации рынка труда.

Проект постановления об утверждении Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Свердловской области в 2016 году принят сегодня на очередном заседании правительства Свердловской области. Об этом АПИ сообщили в департаменте информационной политики губернатора Свердловской области.

По словам директора департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрия Антонова, в Свердловской области наблюдается тенденция ухудшения отдельных показателей рынка труда по сравнению с январем 2016 года. На сегодняшний день уровень регистрируемой безработицы составляет 1,68%, на 1 января 2016 года — 1,50%. Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости в текущем году, возросла на 11,9% (с 34 127 до 38 191 человек).

Разработанный проект постановления призван улучшить ситуацию на рынке труда. Дмитрий Антонов подчеркнул, что в постановление, в сравнении с аналогичным документом 2015 года, внесены существенные изменения. Так, изменена доля софинансирования за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации. Для Свердловской области она составляет в 2016 году 30%, в 2015 году было 15%. Добавлен новый показатель, по которому будет определяться эффективность выделенных средств федерального бюджета: численность работников, находящихся под риском увольнения.

В Свердловской области центрами занятости проинформированы 249 работодателей. Соответствуют критериям и включены в программу 18 организаций, расположенных на территории 11 муниципальных образований.

Проектом постановления предусмотрены такие мероприятия, как опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением штата работников.

Работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала) предусмотрено возмещение расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников.

Еще одна мера — временная занятость работников, находящихся под риском увольнения. Сохранится традиционное для Свердловской области, социально значимое мероприятие программы: возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.

«Таким образом, проектом нашего постановления предусмотрена общая численность участников программы — 2 389 человек. Показателями эффективности будет являться сдерживание уровня регистрируемой безработицы: не выше 1,7 процента. Снижение численности работников, находящихся под риском увольнения. Принятие проекта постановления позволит содействовать трудоустройству 2 389 человек. Общий объем финансирования Программы составит 66,355 млн. рублей. В том числе субсидия федерального бюджета — 46, 449 млн. рублей. Средства бюджета Свердловской области — 19, 906 млн. рублей», — подчеркнул Дмитрий Антонов.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 день подписки от 59 рублей
Оплатить подписку