Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
6 апреля 2016, источник: ИА УралИнформБюро

Число желающих найти работу в Екатеринбурге выросло на четверть

Среди рабочего персонала — почти в 1,5 раза.

Источник: Reuters

В первом квартале 2016 года количество желающих найти работу в Екатеринбурге выросло на 23% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Наибольшая динамика отмечена среди рабочего и административного персонала (на 44% и 34% соответственно), а также в сфере автобизнеса (37%). Такие данные приводят аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.

Заметно больше стало и вакансий. Наибольший рост зафиксирован в сфере управления персоналом — 262%. В медицине и фармацевтике количество предложений о работе выросло на 112%, в сфере информационных технологий — на 178%.

При этом конкурс составляет 5 резюме на одну вакансию. Больше всего екатеринбуржцы жаждут устроиться на госслужбу, где приходит 22,2 резюме на место. На должности топ-менеджеров претендует в среднем по 9 человек. За место начинающего специалиста борются около 8 человек, передает «Уралинформбюро».

Как сообщила руководитель пресс-службы Headhunter по УрФО и СФО Елана Таращук, новой тенденцией на рынке труда стало снижение активности соискателей в таких сферах, как маркетинг, управление персоналом и банки. Конкуренция там не более двух человек на место.

Стоит отметить, что предлагаемая работодателями средняя зарплата в январе — марте выросла на 2,5 тысячи рублей — до 35 тысяч.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
31 день подписки от 59 рублей
Оплатить подписку