Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
11 апреля 2016, источник: Город Казань.KZN.RU

Более 3,5 тысяч работников ЖКХ Казани прошли обучение и повысили квалификацию в прошлом году

Молодых специалистов мотивируют контрактами на трудоустройство еще на этапе учебы.

(Город Казань KZN.RU, 11 апреля, Зиля Гайфи). В 2015 году в Казани более 3,5 тысяч работников сферы жилищно-коммунального хозяйства прошли обучение и повысили свою квалификацию. О том, как осуществляется подготовка кадров, сегодня на деловом понедельнике рассказал председатель Комитета ЖКХ Исполкома Искандер Гиниятуллин.

По его словам, с 2013 года Казанский колледж коммунального хозяйства и строительства начал готовить кадры по специальности «сервис домашнего и коммунального хозяйства», в 2015 году по специальности «монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств». Сегодня в колледже обучается 800 студентов, 25 стипендиатов заключили контракты с управляющими компаниями. Например, компания «Ремонтсройсервис» ежегодно берет в штат после обучения до 50 человек.

Параллельно в Казани проводится работа по повышению квалификации работников ЖКХ. «При УК “Уютный дом” организован учебный центр, в котором в 2015 году обучились 950 человек. Аналогичные центры работают при УК “ЖКХ Приволжского района”, “Азино-1”, “Азино-2”, УК “ЖКХ Советского района”. Всего за прошлый год обучение прошли более 3,5 тысяч работников. 99 компаний подтвердили свое соответствие установленным требованиям и только три УК не получили лицензии. Также по программе семинаров в прошлом году обучились 500 активистов и председателей советов домов. Планируется запуск дистанционных семинаров», — рассказал Искандер Гиниятуллин.

Отметим, что в целом по городу жилищные организации укомплектованы менее чем на 90% и нуждаются в слесарях-сантехниках, дворниках и уборщиках. При этом средний возраст работников ЖКХ составляет 52 года. Нехватку кадров Искандер Гиниятуллин объясняет отсутствием престижа у профессии работника этой сферы, сравнительно низким уровнем оплаты труда и законодательно не проработанным вопросом обеспечения жильем.

Руководитель Исполкома Денис Калинкин назвал верным решение о сотрудничестве с колледжем коммунального хозяйства. «Также хочу отметить работу председателей ТСЖ и старших по дому. Закон наделил собственников широкими правами, однако управление домом — это целая наука, которую необходимо освоить для того, чтобы жильцы могли на одном языке разговаривать с управляющими компаниями», — сказал Денис Калинкин и поручил продолжить работу по профобучению и повышению квалификации работников в отрасли ЖКХ.