Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Они убили мечту! 10 технологий, которых мы так и не дождалисьТелефон мечты, автобус мечты, бритва мечты и другие проекты, которые так бы хотелось воплотить в жизнь
18 мая 2016, источник: Sputnik.md

Чтобы удержать медсестер в больницах, им нужна зарплата депутата

КИШИНЕВ, 18 мая — Sputnik. Молдова готовит медперсонал для развитых стран, заявила Sputnik председатель Ассоциации медсестер страны Елена Стемповская. По словам специалиста, система здравоохранения республики сталкивается с острой нехваткой медсестер. Причина тому — низкие зарплаты.

В настоящее время ставка медсестры составляет две тысячи леев. Как сообщило ранее министерство здравоохранения Молдовы, с первого июня зарплаты медработников будут увеличены на 20%.

Стемповская считает, что с помощью только этой меры не удастся решить проблему нехватки младшего медицинского персонала в больницах республики.

По словам специалиста, большинству выпускников специализированных колледжей приходится снимать жилье в Кишиневе, так как они — выходцы из сел. Стемповская отметила, что такое увеличение зарплаты не покроет первоочередных затрат.

«Не думаю, что повышение зарплаты — это решение проблемы. Оно не настолько существенно, чтобы покрыть первоочередные расходы молодых специалистов и опытных медсестер. Здесь нужны более радикальные меры. Возможно, зарплата депутата смогла бы удержать их в стране», — считает собеседница.

Специалист уверена, что выпускникам медицинских колледжей следует предоставлять служебное жилье. Однако, согласно исследованию, проведенному Ассоциацией медсестер Молдовы, низкая зарплата и отсутствие доступного жилья, не единственные причины, по которым младший медперсонал уходит из профессии.

Как отметила эксперт, многие медсестры вынуждены работать на полторы-две ставки по 12 часов в сутки, что может привести к усталости, и, как следствие, к профессиональным ошибкам.

Ситуацию, сложившуюся с дефицитом кадров, подтверждают и в Республиканской клинической больнице. Как рассказала корреспонденту Sputnik главная медицинская медсестра РКБ Валентина Сагин, медучреждению на сегодняшний день не хватает 140 медсестер. Она рассказала, что острый дефицит младшего медперсонала испытывают отделения реанимации, хирургии, анестезиологии и операционное отделение. В среднем на одну медсестру приходится по 8−15 пациентов.

«Последний раз конкурс о приеме на работу мы провели на прошлой неделе. Заявки подали всего две медсестры. Они прошли тест, и мы были готовы подписать с ними контракт. Но, поняв какой объем работы предстоит, они к нам больше не явились», — рассказала Сагин.

Согласно данным Минздрава, в молдавских больницах работает 16 тысяч медсестер. Наибольший дефицит кадров ощущается в медучреждениях в Дубоссарском районе.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 деньподписки за59рублей
Оплатите подписку, чтобы читать все комментарии и участвовать в обсуждении новостей