Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
27 мая 2016, источник: dostup1.ru

После звонка Путину завод «Уралавтоприцеп» значительно улучшил условия труда сотрудников — власти

Отныне зарплату здесь платят день в день, для рабочих закупили новую униформу, ремонтируют душевые, а главное — предприятие осваивает новое направление.

Источник: Министерство экономического развития Челябинской о

Завод «Уралавтоприцеп», сотрудник которого в апреле пожаловался Владимиру Путину на задержку зарплаты, значительно улучшил условия труда — по информации руководства предприятия, отныне здесь зарплаты платят день в день, для рабочих закупили новую униформу, ремонтируют душевые, а главное — завод осваивает новое направление, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу регионального Минэкономразвития.

Ситуацию на заводе мониторит заместитель губернатора Челябинской области Руслан Гаттаров. «В ходе “Прямой линии” с президентом России Владимиром Путиным сотрудник завода сообщил о задержке заработной платы. Мы провели ряд проверок, ездили на завод с Пенсионным фондом, Главным управлением по труду и занятости, Госинспецией по труду, прокуратурой и следственным комитетом. Договорились, что какое-то время будем наблюдать за ситуацией», — отмечает Гаттаров.

Директор «Уралавтоприцепа» Валерий Филатов доложил вице-губернатору, что экономическая ситуация на предприятии выравнивается. Задолженность по зарплате полностью погашена, в настоящий момент сотрудники получают выплаты за апрель. Преобразования коснулись всех сфер жизни предприятия. Недавно при поддержке правительства области руководители предприятия посетили ЧТПЗ и оценили условия труда на Высоте 239 и ЭТЕРНО. Лучший опыт «Уралавтоприцеп» планирует использовать на своей территории.

«Часть преобразований уже началась. Мы обеспечиваем людей нормальной униформой. В прошлом году начали ремонт душевых, но не смогли его закончить из-за финансовых трудностей, к началу августа эту работу мы закончим. В одном из цехов работники самостоятельно перекрасили стены в новый цвет, получилось красиво, решили, что в ближайшее время проведем конкурс на лучший цех завода», — рассказал Валерий Филатов.

Также в цехах перекрывают протекающие участки кровли, улучшают освещение, укладывают дорожки, ремонтируют фойе. В целом, завод показывает позитивную динамику, отметил Руслан Гаттаров: «Ситуация меняется, зарплата выплачивается вовремя. Коллективный договор приводится в соответствие с лучшими практиками, которые есть в Челябинской области. Компания сегодня работает над несколькими крупными контрактами. Региональные подразделения Трансгаза в настоящий момент согласовывают технические характеристики прицепов. Также завод осваивает новое для себя направление — производство стекловозов. На предприятии разработали конструкцию, аналогов которой нет, адаптировали ее под российские условия».

Новый проект «Уралавтоприцеп» реализует совместно с московской компанией, которая специализируется на перевозке стекла. Потребность предприятия — порядка 100 единиц техники. Первый заказ челябинский завод уже получил. Кроме того, предприятия нефтяной отрасли запланировали в следующем квартале 2016 года закупку уникальных восьмиосных полуприцепов грузоподъемностью 100 тонн. В апреле завод выполнил крупный контракт для проекта «Сила Сибири».

Для того чтобы выполнить все заказы, завод уже набрал новых сотрудников — на данный момент на предприятии трудится 462 сотрудника, в ближайшее время планируется взять в штат еще как минимум 35 человек. Большая часть из них будет задействована непосредственно на производстве.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
31 день подписки от 59 рублей
Оплатить подписку