Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
30 июня 2016, источник: ИА Башинформ

В «Башмеди» принят новый коллективный договор

УФА, 30 июн 2016. /ИА «Башинформ"/. Прежний коллективный договор между работодателем и трудовым коллективом ООО «Башкирская медь» (предприятие сырьевого комплекса Уральской горно-металлургической компании) был заключен в 2012 году, сроком на 3 года. В 2015 году его действие было продлено еще на один год.

Источник: Reuters

На прошедшей конференции делегаты от трудовых коллективов производственных подразделений предприятия заслушали отчеты председателей Совета трудового коллектива и первичной профсоюзной организации «Башмеди» о работе в период с 2012 по 2015 годы, а также отчет о выполнении работодателем обязательств по Коллективному договору.

В период действия коллективного договора ни по одному из его разделов и положений нарушений не выявлено. За 2012−2015 годы за единовременной выплатой по случаю свадьбы, рождения, смерти родственников и поступлению детей в школу в прошедший период обратилось 993 работника предприятия, которым произведены выплаты на общую сумму 6 млн 350 тыс рублей.

123 работника поправили свое здоровье в санаториях и профилакториях, а также 158 сотрудников и 99 детей сотрудников «Башмеди» прошли углубленное медицинское обследование в Европейском медицинском центре в Верхней Пышме по программам: «Мужское здоровье» «Женское здоровье» и «Здоровый ребенок». В детских оздоровительных лагерях по путевкам отдохнули 340 детей работников предприятия.

По итогам конференции делегаты единогласно одобрили проект нового коллективного договора, после чего состоялось его торжественное подписание представителями работодателя, профсоюзной организации и трудового коллектива. Срок действия нового документа — с 2016 по 2018 годы.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 деньподписки за59рублей
Оплатите подписку, чтобы читать все комментарии и участвовать в обсуждении новостей