Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
6 июля 2016, источник: Интерфакс, (новости источника)

Директор свердловского предприятия дисквалифицирована за систематическую задержку зарплаты

Екатеринбург. 6 июля. ИНТЕРФАКС-УРАЛ — Свердловская прокуратура по обращениям работников ООО «Хлебный двор» провела проверку соблюдения трудового законодательства на предприятии и добилась погашения части долга по зарплате, сообщает пресс-служба регионального надзорного ведомства в среду.

Источник: Reuters

Установлено, что за март-апрель 2016 года в ООО «Хлебный двор» образовалась задолженность по зарплате перед 30 работниками в размере около 500 тыс. рублей.

В отношении директора предприятия Екатерины Яковлевой было возбуждено административное дело по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение).

При этом в январе и мае 2016 года Е. Яковлева уже привлекалась к административной ответственности и была оштрафована.

«По материалам прокуратуры суд дисквалифицировал сроком на 1 год директора предприятия», — говорится в сообщении.

По данным пресс-службы, руководителю предприятия было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

«В результате принятых мер прокурорского реагирования часть задолженности по заработной плате в размере около 200 тыс. рублей погашена», — отмечается в пресс-релизе.

В суд также направлены заявления о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности по зарплате за март-апрель 2016 года.