Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Хрущевки: история появления Самый крупный социальный проект в истории СССР. Во что это обошлось стране и кто рассчитывал параметры?
2 августа 2016, источник: Интерфакс

Свердловские предприятия накопили долги по зарплате на 137 млн руб. и стали чаще пренебрегать безопасностью работников — госинспекция труда

Екатеринбург. 2 августа. ИНТЕРФАКС-УРАЛ — Долги по заработной плате в Свердловской области в настоящее время составляют 137 млн рублей, сообщил руководитель Государственной инспекции труда Свердловской области — главный госинспектор труда в Свердловской области Федор Кравцов.

Источник: Reuters

В настоящее время в реестре работодателей, несоблюдающих трудовые права работников, находятся 23 организации, из них 12 компаний являются экономически активными (сумма долга по зарплате составляет 81,6 млн рублей) и еще 11 организаций имеют статус банкротства или предбанкротного состояния (сумма долга — 57 млн рублей перед 1,5 тыс. работниками), сказал Ф. Кравцов во вторник на пресс-конференции в пресс-центре агентства «Интерфакс-Урал» в Екатеринбурге.

«На 1 января 2016 года в реестре находилось 33 организации, по результатам полугодия было выявлено еще 27 предприятий, которые имеют длительную или периодическую задолженность по зарплате. В течение этого полугодия 38 компаний полностью погасили задолженность и 13 — частично на общую сумму 208,3 млн рублей. Зарплату получили более 9 тыс. работников. 13 организаций в июле погасили задолженность на 40 млн рублей», — пояснил Ф. Кравцов.

Кроме того, региональная госинспекция труда по итогам полугодия зафиксировала рост количества заявлений работников (5 тыс. 307 штук, рост на 30%), из них 35−40% обращений связаны с невыплатами зарплаты.

«Рост связан со специальной оценкой труда и изменением механизма подсчета класса вредности. Мы выявляем большое количество случаев, когда предприятие проводит спецоценку с нарушениями либо улучшает класс вредности и таким образом снижает компенсации и льготы», — сказал Ф. Кравцов.

Он также отметил рост травматизма в первом полугодии. Так, на свердловских предприятиях произошел 171 несчастный случай (рост на 16%), 10 — групповых (рост в 2 раза), тяжелые травмы получили 138 человек (рост на 12%), также произошло 28 несчастных случаев со смертельным исходом (рост на 17%).

Кравцов подчеркнул, что в этом году значительно выросло количество случаев травматизма в обрабатывающем производстве (52% от общего числа случаев), тогда как ранее травмы зачастую получали работники в сфере строительства (13%). В основном травмирование происходит из-за падения с высоты (39 случаев, рост на 22,8%) и от воздействия двигающихся механизмов и деталей машин (21,6%).

«Причины травматизма — неудовлетворительная организация производства работ (29,2%), недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда (5,8%) и нарушение технологического процесса (4%)», — сказал Ф. Кравцов.

По его словам, за первое полугодие текущего года свердловская госинспекция труда провела 2,3 тыс. проверок, что соответствует аналогичному периоду 2015 года.

Также было выявлено 7 тыс. правонарушений (рост на 8%), что «связано с улучшением результативности проверок», в среднем выявляется порядка 4 нарушений на одну проверку. Контролирующий орган выдал 1 тыс. 960 предписаний об устранении нарушений.

Кроме того, было вынесено 2 тыс. 331 постановление о привлечении должностных и юридических лиц к административной ответственности, общая сумма штрафа составила 53,2 млн рублей (в прошлом году — 2 тыс. 150 постановлений на 45 млн рублей). В этом году госинспекция уже взыскала более 48 млн рублей (рост на 43%).

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 день подписки от 59 рублей
Оплатить подписку