Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
30 августа 2016, источник: ГТРК "Южный Урал"

Больше половины работающих челябинцев не пускали отдыхать

Работники сталкивалась с отказом в предоставлении отпуска со стороны работодателей.

Более половины работающих челябинцев сталкивалась с отказом в предоставлении отпуска со стороны работодателей. В этом признались 53% респондентов, сообщает корреспондент ГТРК «Южный Урал» со ссылкой на исследование сайта HeadHunter.

Чаще всего с отсутствием отдыха сталкивались маркетологи, специалисты по рекламе и PR, юристы, строители и менеджеры по продажам. Реже всего отказы получали представители сферы «Административный персонал».

Почему работодатели не пускают сотрудников отдыхать? Чаще всего причина заключается в большом объеме работы в конкретный период — об этом сообщили 36% опрошенных. При этом, каждый десятый был уверен, что объективных причин для отказа не было.

Чаще всего работники вынуждены были подчиниться решению начальства об отказе в предоставлении отпуска. Хотя почти каждый третий все же добивался отдыха несмотря ни на что. Больше всего таких людей среди молодых специалистов с опытом работы от 1 года до 3 лет.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
, вы можете комментировать еще  дней
, вы можете комментировать еще  дней
31 деньподписки за59рублей
Оплатите подписку, чтобы читать все комментарии и участвовать в обсуждении новостей