Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Что известно о человеке, купившем самую дорогую картину в миреПокупателем самой дорогой картины Леонардо Да Винчи "Спаситель мира" стал саудовский принц Бадер бин Абдулла бин Мухаммед бин Фархан Аль Сауд.
6 октября 2016, источник: Kapital.kz, (новости источника)

Разработчикам ПО готовы платить до 3 млн тенге в месяц

Разработчики программного обеспечения могут зарабатывать до 3 млн тенге в месяц. Об этом свидетельствуют данные аналитической службы HeadHunter Казахстан, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

Источник: Kapital.kz

По информации hh.kz, в РК сегодня наблюдается определенный дефицит сотрудников IT-сферы. На одну онлайн-вакансию в разделе «Информационные технологии. Интернет. Телеком» в среднем приходится 2,45 кандидата. Так называемые «айтишники» стабильно входят в топ-5 самых востребованных специалистов и занимают порядка 7% от числа всех размещенных на ресурсе вакансий.

«Динамика роста этой профбласти составляет 11% по размещенным вакансиям и более 300% по размещенным резюме (сравнения количества размещенных вакансий и резюме за аналогичный период 2015 г.) — т.е. количество IT-специалистов стремительно растет, но работодатели до сих пор испытывают трудности с закрытием вакансий, возможно, именно поэтому зарплаты, предлагаемые работодателями в этой профобласти, очень привлекательны. Минимальная зафиксированная заработная плата — 50 000 тенге. Медиана — 120 000 тенге. А максимальная для этой сферы предлагаемая зарплата составила 3 000 000 тенге на позицию Java Chief Software Architect», — говорится в сообщении.

Аналитики приводят еще несколько примеров вакансий из этой области: .NET Developer — с заработной платой около 650 000 тенге, PHP-разработчику обещают до 680 000 тенге. В топе наиболее востребованных сотрудников IT-сферы находятся: специалисты по программированию и разработке — 14,2% всех опубликованных вакансий; инженеры — 7,93%; специалисты интернет-продаж — 5,43%; системные администраторы — 5,13%.

«Более того, казахстанские работодатели предлагают ценным IT-специалистам завидные для многих условия работы — например, проживание в Праге (Чехия), оплаченные курсы английского языка, тимбилдинги (рафтинг, туристические поездки на яхтах, фитнес, скалолазанье), work-cafе на рабочем месте, настольный теннис, возможность удаленной работы, бесплатный кофе)», — отмечают в HeadHunter.