Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Первая из девяноста девяти: жизнь и исчезновение Амелии ЭрхартОна родилась за шесть лет до первого полета братьев Райт и немало сделала, чтобы превратить самолеты в «средство передвижения»
3 ноября 2016, источник: Profinance.kz

Введены новые правила исчисления стажа в сфере здравоохранения

Приказом и.о Министра здравоохранения и социального развития РК утверждены Правила и условия исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников компаний, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий в сфере здравоохранения, сообщает Zakon.kz.

Документ разработан в соответствии с подпунктом 3) пункта 4 постановления Правительства РК «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников компаний, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в целях регулирования порядка и условий исчисления стажа работы лиц, являющихся работниками предприятий в сфере здравоохранения. Правилами определены порядок и условия исчисления стажа работы по специальности для: — врачей; — работников, занимающих должности среднего медицинского персонала; — работников, занимающих должности среднего фармацевтического персонала (в том числе лаборантов); — работников, занимающих должности провизоров; — работников, занимающих немедицинские должности психологов, лаборантов, энтомологов, зоологов и биологов. Осталось неизменным положение о том, что в стаж работы по специальности засчитывается время работы по той же специальности, как в государственных организациях здравоохранения, так и в организациях других сфер деятельности вне зависимости от организационно-правовой формы.

Также, в соответствии с Правилами стаж работы по специальности и идентичность специальностей определяется при приеме на работу комиссией организации по установлению трудового стажа на основании документов, подтверждающих, в соответствии с Трудовым Кодексом, трудовую деятельность для определения стажа работы по специальности. Комиссия оформляет свое решение протоколом в произвольной форме, оригинал которого передается в кадровую службу, а копия — в бухгалтерию. Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования, одновременного с этим теряет силу приказ Министра здравоохранения РК от 18 августа 2010 года.

Пока ни одного комментария, будьте первым!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
31 день подписки от 59 рублей
Оплатить подписку