Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
7 ноября 2016, источник: ДЕЙТА

ВМТП не считает сокращение докеров массовым

Неоднозначная ситуация во Владивостокском морском торговом порту, о которой не раз писало ИА Дейта, принимает странный оборот, сообщает ИА Дейта.

Сегодня стало известно, что дирекцию ВМТП признали виновной в нарушении срока уведомления о сокращении численности штата. Об этом журналистам сообщила старший помощник прокурора Приморской транспортной прокуратуры Светлана Окуневич.

В ходе проверки надзорное ведомство установило, что дирекция ВМТП не уведомила вовремя службу занятости и профсоюзную организацию о предстоящем сокращении. В связи с нарушениями трудового законодательства директора департамента по управлению персоналом и юридическое лицо — ПАО «ВМТП» привлекли к административной ответственности. Прокуратура обязала их выплатить штрафы в размере 2 000 рублей и 31 000 рублей соответственно.

За комментарием ИА Дейта обратилось в торговый порт.

 — 19 августа Приморская транспортная прокуратура вынесла ПАО «Владивостокский морской торговый порт» представление об устранении нарушений трудового законодательства. В своем решении прокурор ссылается на критерии массовости сокращения (от 50 человек), закрепленные постановлением правительства РФ от 05.02.1993 N 99 «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения».

К сожалению транспортная прокуратура не учла тот факт, что ВМТП в своей деятельности руководствовался требованиями Трудового кодекса РФ, вступившим в силу с 1 февраля 2002 года. Статья 423 ТК РФ прямо указывает, что критерии массового увольнения определяются в отраслевых и (или) территориальных тарифных соглашениях и признает УТРАТИВШИМ СИЛУ постановление правительства РФ N 99 1993 года в части касающейся критериев массовости.

В 2014 году в Приморском крае было подписано трехстороннее соглашение между профсоюзами, крупнейшими работодателями и администрацией края о регулировании социально-трудовых отношений на 2014−2016 годы, где определены критерии массового высвобождения работников при сокращении численности или штата. Стороны, подписавшее Соглашение, постановили считать сокращение массовым при высвобождении от 10% штатной численности. Профсоюзное объединение докеров также подписало это соглашение, со стороны администрации края документ подписал действующий губернатор Владимир Миклушевский.

Важно отметить, что признание сокращение массовым не признает сам факт сокращения недействительным. Спор идет вокруг процедуры уведомления профсоюза и Центра занятости населения Приморского края о сокращении (за два месяца до даты при обычном, за три месяца до даты при массовом сокращении).

Ситуацию прояснил Михаил Соколов, пресс-секретарь ПАО «ВМТП»:

 — ВМТП не считает проведенное сокращение массовым. 15 ноября в Ленинском суде Владивостока состоится судебное заседание по определению критериев массовости.

Комментарии
1
Александр Приморский
новостя развивающегося приморья как всегда радуют.
ОтветитьСсылкаПожаловаться
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
31 день подписки от 59 рублей
Оплатить подписку