Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
13 декабря 2017, источник: "Российская газета", (новости источника)

На Урале вдвое выросло число вакансий для инвалидов

Количество вакантных рабочих мест, на которые могут устроиться свердловчане с ограниченными физическими возможностями, увеличилось за год почти на 50 процентов.

«В этом году было более 2900 предложений для соискателей с ограниченными возможностями (это 3,6 процента от общего числа предложений). В прошлом году мест для этой группы соискателей было чуть больше 1500», — проанализировали эксперты HeadHunter.

Чаще всего вакансии инвалидам предлагают банки, инвестиционные и лизинговые компании — на них приходится 58 процентов предложений на рынке труда, на «продажи» — 56 процентов, на «административный персонал» — 27 процентов и на страховые фирмы — 17.

Самой высокооплачиваемой вакансией является предложение для коммерческого директора в Екатеринбурге — работодатель предлагает зарплату от 80 000 рублей. На втором месте — специалисты по анализу рисков (от 70 000 рублей), и на третьем — аккаунт-менеджер по контекстной рекламе (от 40 000 рублей).

По мнению экспертов-кадровиков, рост предложений для работников с инвалидностью связан с тем, что компании стремятся проявлять индивидуальный подход к кандидатам.

«Работодателю нужно “созреть” для найма сотрудника с ограниченными возможностями, подготовить доступную среду, коллектив. Кандидатам с инвалидностью также важно максимально рано включаться в социальное взаимодействие и быть готовым к выходу на открытый рынок труда», — резюмируют аналитики.