Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
14 декабря 2017, источник: Kapital.kz, (новости источника)

Что изменится для пенсионной системы в следующем году?

Для пенсионной системы Казахстана 2018 год станет знаковым. Начнет повышаться пенсионный возраст женщин (каждый год — на полгода до 2027-го, когда он сравняется с мужским), изменятся порядок начисления базовой пенсии из государственного бюджета и порядок получения пенсионных выплат из ЕНПФ. К этим изменениям АО «Единый накопительный пенсионный фонд» готовилось постепенно и планомерно, рассказала управляющий директор ЕНПФ Жанар Тулегенова.

О том, что с 2018 года ЕНПФ будет делать выплаты по новым правилам, стало известно еще в 2015 году, но общественность начала обсуждать их только в этом году перед вступлением изменений в силу, заметила управляющий директор ЕНПФ. Все началось в 2014 году, когда главой государства была утверждена концепция дальнейшей модернизации пенсионной системы РК до 2030 года. В документе было определено, что будет отменен единовременный принцип изъятия пенсионных накоплений из ЕНПФ при выходе на пенсию. В 2015 году в Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» внесли изменения о введении ежемесячной выплаты из фонда.

«Основная цель этой меры заключается в том, чтобы укрепить стабильность и эффективность пенсионной системы», — пояснила Тулегенова.

С начала этого года фонд ведет информационную работу, которая сейчас активизирована, поскольку в конце сентября правительство утвердило своим постановлением методику расчета размера ежемесячных пенсионных выплат.

Если на сегодняшний день при выходе на пенсию получатель может самостоятельно выбрать периодичность получения пенсионных выплат по графику: раз в год, раз в квартал или ежемесячно, то с 1 января 2018 года остается только последняя схема.

Единовременно с 2018 года можно забрать только в случае, если сумма пенсионных накоплений на дату обращения не превышает 12-кратный размер минимальной пенсии, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. В 2018 году эта сумма будет равна 33 745×12= 404 940 тенге. Все, что выше нее, фонд будет выдавать только ежемесячно.

«Размер ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ будет определяться как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат, исчисленная в соответствии с методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат. Методика учитывает сумму пенсионных накоплений, коэффициент текущей стоимости пенсионных накоплений в соответствующем возрасте получателя», — добавила Жанар Тулегенова.

Для пенсионеров, которые уже получают выплаты из ЕНПФ, ничего не изменится и график для них останется прежним. Но если захотят, то они смогут переключиться на новый пенсионный формат. Даже те граждане, у которых право на получение выплат наступает до 1 января 2018 года, к примеру, 58 лет женщине исполняется 30 декабря, успеют подать документы и заявление в ЕНПФ 30 и 31 декабря, поскольку операционные подразделения фонда будут работать в эти дни до обеда. На них будут распространяться правила получения выплат, действующие до конца текущего года, — пояснила управляющий директор ЕНПФ.

Учитывая нововведения в пенсионном законодательстве, вступающие в силу с 2018 года, фонд провел таргетированное информирование — уведомление лиц, достигших и достигающих пенсионного возраста до 2018 года, а также женщин, которые достигнут пенсионного взвраста в 2018 году, инвалидов первой и второй групп, инвалидность котором уставновлена бессрочно, путем направления им СМС-сообщений, пуш-уведомлений и писем на почтовый и электронный адреса.

Как известно, в Казахстане функционирует трехуровневая пенсионная система. Первый компонент — это государственная базовая и государственная солидарная пенсии. Базовая сейчас выплачивается всем пенсионерам вне зависимости от трудового стажа. С 1 июля 2018 года порядок расчета базовой пенсии изменится, ее размер будет зависеть от трудового стажа человека и от стажа участия в пенсионной системе. В 2017 году размер базовой пенсии составляет 14 466 тенге. С 1 июля 2018 года сумму, равную 54% от величины прожиточного минимума, то есть 15 273 тенге, будут получать те, у кого стаж участия в пенсионной системе составляет менее 10 лет либо отсутствует. И за каждый год трудового участия будет добавляться по 2% от величины прожиточного минимума.

«При стаже 33 года и больше размер базовой пенсии будет равен размеру прожиточного минимума. В 2018 году это будет 28 284 тенге», — пояснила спикер, соответственно, для этой категории пенсионеров базовая пенсия увеличится в два раза.

Так называемая солидарная пенсия зависит от трудового стажа и выплачивается из бюджета. Люди, которые на 1 января 1998 года не проработали хотя бы полгода, не могут на нее рассчитывать. В 2040-х годах на пенсию будут выходить люди, которым из госказны уже не будут выплачивать солидарную пенсию.

Тогда основную часть займет накопительная часть пенсии, которая формируется за счет пенсионных взносов, осуществляемых с 1998 года. Выплаты по этому компоненту будут зависеть только от самого человека — сколько накопил за всю свою трудовую жизнь, столько и получишь при выходе на пенсию.

«Люди должны делать накопления сейчас, регулярно и в полном объеме, в ином случае они вряд ли смогут рассчитывать на достойную пенсию. Мы постоянно об этом говорим. Однако пока не все граждане задумываются о своем будущем», — сказала Жанар Тулегенова.

Новая методика получения пенсионных выплат как раз наглядно демонстрирует, насколько важно формировать своевременно пенсионные накопления и как на размер выплат влияет сумма накоплений, которая в свою очередь находится в прямой зависимости от размера, полноты и регулярности пенсионных взносов. К примеру, если у одного вкладчика на счете 6 млн, а у другого — всего миллион, конечно, они будут получать разные ежемесячные выплаты. Однако постановлением правительства обозначен минимальный порог, ниже которого выплата быть не может, — это 54% от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, то есть 15 273,36 тенге в 2018 году. При этом выплаты с индивидуального пенсионного счета из ЕНПФ осуществляются до исчерпания пенсионных накоплений.

«Согласно Закону “О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан”, государство гарантирует вкладчикам сохранность обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции на момент получения вкладчиком права на пенсионные выплаты. Такая гарантия существует только в Казахстане», — напомнила наша собеседница.

Согласно расчетам актуарного центра ЕНПФ, пенсия вкладчиков, которые делают пенсионные взносы в фонд 10 раз в год на протяжении 35 лет, составит минимум 40% от заработной платы, как того требуют стандарты Международной организации труда. «По данным Организации экономического сотрудничества и развития, в Нидерландах этот коэффициент составляет свыше 90%, в Австрии — 78%, в Канаде — 37%, в Великобритании — 21,6%. В среднем в развитых странах он находится в пределах 40−60%. Нам есть к чему стремиться», — заключила Жанар Тулегенова.

Для увеличения совокупного размера пенсии есть еще один компонент — добровольные пенсионные взносы. Пенсионный калькулятор, размещенный на сайте ЕНПФ, уже сейчас позволяет просчитать предполагаемый размер будущей пенсии и наглядно показывает, что даже минимальные добровольные взносы, производимые на регулярной основе, позволяют ощутимо увеличить свои пенсионные накопления.

Почему комментарии платные?

Уважаемый читатель!

Мы ввели платную подписку на комментарии, чтобы удерживать общение пользователей в уважительном русле, исключив оскорбления, провокации, ненормативную лексику, а также спам, флуд и другие виды неконструктивного диалога. Чтобы добавлять собственные комментарии, необходимо оплатить подписку.