Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Ужасно великий: чем Стивен Кинг запугал все человечествоПопулярность Кинга у публики огромна, но академический литературный мир не может решить, причислять ли его к большим писателям
1 марта 2010, источник: Сибкрай.ru

Работодателей обяжут платить минимальную зарплату

Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений приняла решение о привлечении всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории области, к участию в реализации соглашения о минимальной заработной плате.

Региональное соглашение устанавливает размеры минимальной заработной платы для работников предприятий внебюджетной сферы (7800 рублей), сельского хозяйства (5400 рублей), а также организаций бюджетной сферы, финансируемых из областного и местных бюджетов (5689 рублей). В соответствии с соглашением, месячная начисленная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, включающая в себя оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты не может быть ниже установленного размера минимальной заработной платы.

Как сообщает областной департамент информации, по решению заседания трехсторонней комиссии, всем работодателям региона, не участвующим ранее в реализации соглашения, предложено присоединиться к нему.

Стоит отметить, что Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено право работодателей отказаться от участия в соглашении. Для этого ему в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению необходимо будет предоставить в департамент труда и занятости населения мотивированный письменный отказ, протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации и свои предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работникам до установленного размера. Копии письменных отказов работодателей от присоединения к соглашению будут направляться в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области, осуществляющую контроль за выполнением установленной минимальной заработной платы.
Если работодатель не направил мотивированный письменный отказ, то присоединение к соглашению происходит автоматически и подлежит обязательному исполнению.
Работодатели, не обеспечившие выплату минимальной заработной платы в Новосибирской области, несут административную ответственность.