Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
14 апреля 2010, источник: РИА Новости

Минздравсоцразвития сохранит оптимистический прогноз безработицы-2010

МОСКВА, 14 апр — РИА Новости. Минздравсоцразвития не планирует менять прогноз по безработице в России на 2010 год, несмотря на продолжающееся с начала марта снижение числа официально зарегистрированных безработных, сказал в среду РИА Новости заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Максим Топилин.

«Если смотреть на среднегодовые показатели, то мы как раз идем в намеченных рамках, и к концу года количество (официально зарегистрированных — ред.) безработных в России будет от 2,2 до 2,3 миллиона человек», — сказал Топилин.

«Прогноз оптимистический. Безработица снижается каждый день», — добавил замминистра.

По данным Минздравсоцразвития на 7 апреля, официально зарегистрированы в органах занятости 2,233 миллиона россиян. Общее число безработных в России, по данным Росстата, составляло на 1 марта 6,4 миллиона человек.

Как отмечал ранее глава Роструда Юрий Герций, в первые два месяца текущего года численность официально безработных граждан продолжала увеличиваться и к 1 марта достигла 2,294 миллиона человек, что на 14,1% больше показателя на 1 марта 2009 года. В марте же показатель начал снижаться, уменьшившись за месяц на 2,2% и составив 2,251 миллиона человек.

Ведущие российские рекрутинговые компании, опрошенные ранее РИА Новости, отмечают позитивные изменения, произошедшие на рынке труда РФ в 2010 году. Так, по словам главы портала SuperJob.ru Алексея Захарова, в январе 2010 наступил «резкий всплеск» активности рынка труда, проявившийся в росте числа вакансий в базе портала, а также в увеличении количества заказов на подбор персонала в кадровых агентствах.

Президент компании HeadHunter Юрий Вировец высказывал мнение, что рынок труда почти полностью восстановился в общих объемах, но при этом коренным образом изменилась его психологическая составляющая. По его словам, у всех коллег и партнеров общее ощущение, что работать с кандидатами стало комфортнее и спокойнее.

По данным рекрутинговых агентств, наибольшим спросом у работодателей весной 2010 года пользуются менеджеры по продажам, инженеры, рабочие (как квалифицированные, так и неквалифицированные), бухгалтеры, торговые представители, секретари, программисты, юристы, менеджеры по работе с клиентами.