Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
В ООН рассказали о действиях США в Сирии Угрозы Вашингтона в адрес Сирии могут привести мир к очень тяжелым и печальным последствиям
21 апреля 2010, источник: НТА-Приволжье, (новости источника)

В Н.Новгороде в 2009 году средняя зарплата работников здравоохранения превысила 12 тыс. рублей — Булавинов

В Нижнем Новгороде в 2009 году средняя заработная плата работников здравоохранения составила 12,434 тыс. рублей.

Об этом глава Нижнего Новгорода Вадим Булавинов заявил в среду в ходе отчета перед депутатами Гордумы о проделанной администрацией работе за 2009 год.

По его словам, средняя зарплата врача составила 16,915 тыс. рублей, в том числе врача терапевта, участкового педиатра — 23,240 тыс. рублей, врача станции скорой медицинской помощи (ССМП) — 30,975 тыс. рублей; зарплата среднего медперсонала — 11,782 тыс. рублей, в том числе медсестры участкового педиатра, терапевта — 13,739 тыс. рублей, среднего медперсонала ССМП — 16,462 тыс. рублей; средняя зарплата младшего медперсонала — 7,609 тыс. рублей; средняя зарплата прочего персонала — 12,857 тыс. рублей.

В.Булавинов отметил, что, несмотря на сложные экономические и финансовые условия, в которых оказались все отрасли, в 2009 году были сохранены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 2 тыс. рублей младшему медперсоналу и водителям выездных бригад скорой медицинской помощи, что позволило сделать сопоставимым уровень оплаты труда упомянутой категории персонала с оплатой труда работников скорой помощи, получающим выплаты по национальному проекту.

Также, по его словам, сохранены ежемесячные денежные выплаты молодым специалистам: с высшим образованием — 1 тыс. рублей, со средним специальным образованием — 700 рублей.

Кроме того, В.Булавинов подчеркнул, что большое внимание в области здравоохранения уделяется профессиональной подготовке кадров. Высшую квалификационную категорию имеют 45% врачей. Повысилась квалификация среднего персонала: в настоящее время высшую категорию имеют 48,3% медицинских работников среднего звена, добавил мэр.

Между тем, по его словам, в 2009 году из отрасли здравоохранения ушли 70 врачей и 40 медсестер, поэтому кардинальных перемен в укомплектовании штата, как среднего медицинского персонала, так и врачебного, особенно узкими специалистами, не произошло.

В.Булавинов сообщил, что на сегодняшний день в Нижнем Новгороде есть ряд учреждений, которые находятся под пристальным вниманием в плане низкой укомплектованности узкими специалистами, например, поликлиника №47 (Ленинский район), поликлиника №24 (Автозаводский район).

Мэр отметил, что городская администрация предпринимает все возможные меры в плане привлечения кадров, в том числе активно сотрудничает со службой занятости, Нижегородской государственной медицинской академией (НГМА).