Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
6 мая 2010, источник: Вести.Ru, (новости источника)

В Магадане прошел рейд ФМС

В Магадане рейд сотрудников федеральной миграционной службы выявил множество нарушений в работе одной из строительных фирм. Работники из разных городов России и стран СНГ жили в неподобающих условиях, а директор организации даже не знал, сколько у него сотрудников.

Электрическая плита на полу, оголенная проводка и кровати ярусами. Сколько человек в данный момент живет в таких условиях, никто сказать не берется. Человек уже неделю работает, позвонил, чтоб денег выслали. Постельное, матрасы, подушки, чтоб шикарно все было. Двухъярусные шконари, спят все, устали.

Николай, бывший магаданец, живет в Красноярске. Он говорит, когда ему предложили съездить в столицу Колымы на заработки, сразу согласился. И вот работает уже больше двух месяцев, а денег до сих пор не видел.

«Люди домой звонили родителям, женам, чтоб присылали деньги. Потому что все нужно, приехали налегке, взяли все необходимое», — говорит Николай, строитель.

Рабочие из Красноярска, Молдавии и Белоруссии строят по 12 часов в сутки. Когда представители фирмы приглашали их в Магадан, говорят люди, им обещали высокую зарплату и хорошие условия. В результате – нет ни того, ни другого.

Договор с рабочими заключили уже в Магадане. Условия трудового соглашения вызвали много вопросов у приезжих. Но деваться было уже некуда. Денег на обратную дорогу у людей просто нет.

Найти общий язык с руководством предприятия не получается, говорят строители. Когда люди высказали свои претензии, им предложили уволиться. В общежитии, где живут строители, избили нескольких человек. Пострадавшие говорят, что на них напали люди с дубинками в форме охранников. Возможно, как считают рабочие, нападение на них связано с тем, что они не желают дальше работать без зарплаты.

Предприятие «Резерв-Плюс» в данный момент проверяют сотрудники прокуратуры миграционной службы и трудовой инспекции. Директор компании Александр Тонкошнур, с которым рабочие подписывали договоры, только разводит руками. Он здесь и руководит, и заведует бухгалтерией, и занимается кадровой работой. Но при этом точно не знает, сколько человек работает на его предприятии.

— Списочный состав у вас их должен быть.

— Нету у меня списочного состава.

— Они у вас работают как? По трудовому договору, или каким образом?

— По договору, да.

— Значит, у вас должно быть штатное расписание. Вакансии должны быть. Как вы их принимаете на работу?

— Ну, вот не сделали.

— Ну как не сделали?

Это неудивительно, говорят строители из Красноярска. Своего начальника Александра Тонкошнура они видели только при заключении договора. На самом деле на стройке руководят совсем другие люди, уверены рабочие, но доказать это крайне сложно.

Почему комментарии платные?

Уважаемый читатель!

Мы ввели платную подписку на комментарии, чтобы удерживать общение пользователей в уважительном русле, исключив оскорбления, провокации, ненормативную лексику, а также спам, флуд и другие виды неконструктивного диалога. Чтобы добавлять собственные комментарии, необходимо оплатить подписку.