Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Летов умер у тебя на глазахОн убил в себе государство, попал в психушку и стал героем. 10 лет назад в своем родном Омске скончался Егор Летов
12 мая 2010, источник: Ведомости, (новости источника)

На бонусы не жаль

Крупные промышленные компании Татарстана направили на выплату вознаграждений директорам от 2 до 30% чистой прибыли. А вот менеджеры ТАИФ остались без бонусов

Татнефть" выделила высшему руководству 1,173 млрд руб., говорится в отчете компании за 2009-2007 гг. по US GAAP. (Годом ранее компания выплатила им 1,29 млрд руб.) «Эти средства будут распределены между 15 членами совета директоров и 15 членами правления компании», — уточнил сотрудник отдела финансовой отчетности «Татнефти». На одного менеджера — 40 млн руб., но «это грубый подсчет», продолжает он. Окончательный расчет, по его словам, правление утвердит в июле — сентябре этого года. Связаться с председателем комитета по кадрам и вознаграждениям «Татнефти» Дэвидом Уильямом Вейгудом не удалось — в приемной «Татнефти» не оказалось номеров его телефонов.

«Татнефть» направит на вознаграждения почти 2,16% от чистой прибыли, подсчитала аналитик ИК «Совлинк» Ольга Беленькая. Выручка «Татнефти» упала на 14% до 380,6 млрд руб. по сравнению с 2008 г., однако чистая прибыль увеличилась в 5,5 раза до 54,4 млрд руб.

«Нижнекамскнефтехим» направит на выплату вознаграждения 155,93 млн руб., говорится в отчете компании. По решению основных акционеров компании — ОАО «ТАИФ» и государства (им в общей сложности принадлежит 79,2% акций) — эти деньги будут распределены между 11 членами совета директоров и 24 членами правления. «Вознаграждения представляют собой контрактную заработную плату и премии по результатам деятельности за год и зависят от полноты или неполноты их занятости на исполнительных должностях в обществе», — пояснил топ-менеджер ТАИФ.

В 2009 г. чистая прибыль «Нижнекамскнефтехима» упала почти в четыре раза — с 1,76 млрд до 424,3 млн руб. Однако, несмотря на такой провал прибыли, сумма вознаграждения топ-менеджерам одна из самых высоких — 36,7% чистой прибыли.

«Таттелеком», заработавший 385,8 млн руб. чистой прибыли, направит на вознаграждения семи членов совета директоров 1,4 млн руб., говорится в отчетности компании.

Впервые в этом году не получат бонусов руководители ОАО «ТАИФ» и принадлежащего ему «Казаньоргсинтеза». «Акционеры решили не выплачивать вознаграждения высшему менеджменту обеих компаний, потому что прошлый год был непростой», — сказал «Ведомостям» начальник пресс-службы ОАО «ТАИФ» Дмитрий Неманов. При этом сам ТАИФ сработал с чистой прибылью в 5,5 млрд руб. А чистый убыток «Казаньоргсинтеза» по РСБУ составил 2,1 млрд руб., сообщала компания в апреле.

«Теоретически основания для назначения бонусов [топ-менеджерам ТАИФ] есть: в соответствии с положением о совете директоров компании критерием определения размера вознаграждений членов совета директоров является наличие чистой прибыли», — сказал «Ведомостям» топ-менеджер ТАИФ. «В этом году ТАИФ и “Казаньоргсинтез” получили в качестве господдержки 35 млрд руб. кредита от Сбербанка, поэтому вынуждены были отказаться от вознаграждений», — разъяснил советник одного из членов совета директоров ТАИФ, попросивший не называть его имени. Дмитрий Неманов это не комментирует.

Почему комментарии платные?

Уважаемый читатель!

Мы ввели платную подписку на комментарии, чтобы удерживать общение пользователей в уважительном русле, исключив оскорбления, провокации, ненормативную лексику, а также спам, флуд и другие виды неконструктивного диалога. Чтобы добавлять собственные комментарии, необходимо оплатить подписку.