Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
1 июля 2010, источник: РИА Новости

ЦБ может сократить численность персонала на 25-30% в течение пяти лет

МОСКВА, 1 июл — РИА Новости. Центробанк России рассматривает возможность сокращения 25-30% численности своего персонала в течение пяти лет, начиная с 2010 года, сообщил первый заместитель председателя ЦБ РФ Георгий Лунтовский журналистам в четверг.

«Приблизительная цифра, на которую за пять лет хотим выйти — примерно 25-30-процентное сокращение», — сказал он.

Он напомнил, что в настоящее время численность персонала ЦБ РФ составляет 71 тысячу человек. По словам Лунтовского, оптимизация коснется всех трек звеньев организационной структуры Банка России: расчетной сети (РКЦ), территориальных учреждений и центрального аппарата.

Он не исключил, что численность центрального аппарата может в итоге даже увеличиться за счет передачи ему части функций от территориальных учреждений. В частности, речь идет о переводе инспекционных подразделений в федеральных округах в ведение центрального аппарата.

Как напомнил Лунтовский, Национальный банковский совет дал поручение разработать пятилетний план оптимизации персонала и доложить о начальном этапе. По его словам, с 1998 года численность персонала в ЦБ была сокращена на 20 тысяч человек, ликвидировано 561 подразделение.

«Эта работа велась планомерно, и она продолжается. Она включает оптимизацию расчетной сети, РКЦ территориальных учреждений и возможно центрального аппарата», — сообщил первый зампред ЦБ.

«Мы хотим создать современную структуру, которую не надо будет оптимизировать. Это ненормальный, болезненный процесс, затрагивающий людей, недвижимость и имущество. Возможно, первоначальный план будет скорректирован», — добавил Лунтовский.

По его словам, ЦБ обслуживает еще множество сторонних клиентов, например, бюджетные организации. Сейчас ЦБ договорился с казначейством о переводе в него на обслуживание бюджетных предприятий, коммерческих организаций — в банки.

«Это снижает нагрузку на сотрудников, потому что главная проблема — это люди», — сказал первый зампред, уточнив, что речь пойдет о сокращении именно действующего персонала, а не вакансий.

Лунтовский сообщил, что в настоящее время в Банке России работает 8 тысяч пенсионеров. При ликвидации РКЦ и других подразделений Банк России помогает сотрудникам трудоустроиться, большинство пенсионеров уходит на пенсию.

Он сказал, что пока рано говорить о том, насколько сокращение персонала приведет к уменьшению расходов. «Зачастую это снижение съедается ростом цен», — пояснил первый зампред.

Пятилетний план на 2010-2014 годы по оптимизации структуры ЦБ РФ принят советом директоров и в среду одобрен Национальным банковским советом.