Инспектора дали разъяснения сотрудникам и руководителям по требованиям трудового законодательства в случае введения неполного рабочего дня, приостановки производства, объявления простоя, предоставления работникам отпусков без сохранения зарплаты, сокращения сотрудников и ликвидации.

При этом торговой сети выдано предостережение о недопустимости нарушения трудовых прав работников и памятки о действиях при приостановлении деятельности организации. Об этом сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда в Пермском крае.

Реклама
Спасибо за обратную связь
О рекламодателе
Не интересует
Уже приобретено
Препятствует просмотру
Недобросовестная реклама
Подпишитесь на нас