Кадровый голод: предприятиям не хватает 18 тыс. работников

Количество вакантных рабочих мест в сфере промышленности на начало 2022 года составило 17,8 тыс. — сразу на 60,1% больше, чем годом ранее, передает finprom.kz. Больше всего вакантных рабочих мест пришлось на обрабатывающую промышленность: 8,5 тыс.

Следом идут тепло- и энергоснабжение (4,5 тыс.), а также горнодобывающая промышленность и разработка карьеров (3 тыс. вакансий). Ожидаемая потребность в работниках в сфере промышленности на 2022 год составила 2,7 тыс. человек — сразу на 21,3% меньше по сравнению с 2021.

При определении ожидаемой потребности в кадрах учтена предполагаемая дополнительная численность персонала, необходимая в текущем году для расширения деятельности предприятия и реализации новых проектов. Самая высокая ожидаемая потребность в работниках приходится на обрабатывающую промышленность: 1,8 тыс. человек на текущий год.

Следом идет водоснабжение, сбор, обработка и удаление отходов — здесь потребуется 550 человек. Среди регионов РК более трети вакантных рабочих мест в сфере промышленности на начало 2022 года пришлось лишь на три региона: Костанайскую область (2 344 вакансии), Алматы (2 263) и Карагандинскую область (2 236). Более половины ожидаемой потребности в работниках в сфере промышленности в 2022 году пришлось лишь на три региона: Алматы (925 человек), Нур-Султан (387) и Северо-Казахстанскую область (286). В 2022 году наибольшая потребность в рабочих ожидается в следующих секторах: промышленность, строительство, транспорт и другие родственные занятия — 1 143 человека.

Высок и спрос на операторов производственного оборудования, сборщиков и водителей (695 человек), а также на неквалифицированных рабочих (256 человек).