Стратегическая сессия правительства Воронежской области по вопросам ESG и устойчивого развития региона стартовала в центре «Мой бизнес» во вторник, 31 мая. Для обсуждения развития ESG-трансформации в Воронежской области собрались предприниматели, представители финансовых структур и органов власти.
Губернатор Александр Гусев поблагодарил представителей компаний за ответственное ведение бизнеса:
— Я понимаю, насколько сейчас непростое время с точки зрения развития экономики. Хорошо, что из поля вашего внимания не выпадают вопросы «зеленой» повестки и социальной ответственности. Это крайне важно в нынешней ситуации: люди должны чувствовать заботу о своем благополучии, о среде проживания, и о перспективах, которые есть с точки зрения экологии.
Также глава региона отметил важность координации усилий органов власти и бизнес-сообщества.
— Такая координация, в рамках системы ESG, добавит результативности нашим действиям, покажет хороший результат с точки зрения эффективности расходных бюджетных средств, и, самое главное, люди будут видеть, что мы находимся по одну стороны баррикад и занимаемся решением одних и тех же проблем, — сказал Александр Гусев.
В качестве примера такой координации губернатор назвал взаимодействие с компанией «Сибур» и ВГЛТУ им. Морозова для создания карбонового полигона.
Председатель Центрально-Черноземного банка ПАО «Сбербанк» Наталия Цайтлер, в свою очередь, выразила благодарность губернатору Александру Гусеву, отметив, что «санкционный град», которому подверглась страна, скорректировал приоритеты в повестках. По ее словам, возвращение к обсуждению стратегии ESG необходимо, чтобы бизнес, финансовые структуры и органы власти сверили понимание того, что такое ESG, что именно из этой широкой повестки актуально для Воронежской области и обсудили, как синхронизировать усилия, чтобы двигаться к более экологичному и осознанному проживанию общества в современных реалиях.
Контекст
ESG условно расшифровывается, как «экология, социальная политика и корпоративное управление». В основе принципа ESG лежат ответственное отношение к окружающей среде путем уменьшения ущерба природе, улучшение условий труда работников, включая повышения зарплат и обучение, высокое качество корпоративного управления, которое включает в себя прозрачные отчетности, здоровую обстановку в коллективах, антикоррупционные меры.
