В Минтруда Беларуси разъяснили, как рассчитывают индивидуальный коэффициент пенсионера, который влияет на пенсию

Белорусские женщины-пенсионерки имеют в среднем 33 года общего трудового стажа.

Источник: Комсомольская правда

Индивидуальный коэффициент заработка рассчитывается для каждого новоиспеченного пенсионера. Это соотношение его ежемесячного фактического заработка за последние 30 лет работы и средней заработной платы работников по стране за те же месяцы и годы. Индивидуальный коэффициент заработка высчитывают не за год, а за каждый месяц, то есть за 360 месяцев.

От чего зависит индивидуальный коэффициент заработка в Беларуси

Индивидуальный коэффициент заработка зависит от числа проработанных лет и величины зарплат в эти годы. Чем больше и того и другого — тем лучше и сытнее будете жить на пенсии.

Право на трудовую пенсию по возрасту в 2024 году имеют мужчины с 63 лет при общем стаже работы не менее 25 лет и женщины с 58 лет при общем стаже работы не менее 20 лет. Эта информация размещена на сайте Минтруда и соцзащиты Беларуси. 40 лет общего стажа у женщин и 45 лет у мужчин — это максимум, который учтут при начислении пенсии и расчете индивидуального коэффициента. В общий стаж зачтут, в том числе, время учебы на дневном, декретный отпуск, время ухода за инвалидом, время безработицы. Так, например, белорусские женщины, выходя на пенсию, имеют в среднем примерно 33 лет общего трудового стажа, сообщил Минтруда и соцзащиты.

Обязательным условием для получения пенсии является страховой стаж, то есть время, когда человек и компания, где он трудился, уплачивали страховые взносы в Фонд соцзащиты населения. Для людей, которые будут выходить на пенсию в 2025 году, страховой стаж будет равняться 20 годам. Это не обязательно 20 лет без перерыва, а 20 лет за все время работы. При этом подтвердить уплату страховых взносов после 1 июля 1998 года и до момента выхода на пенсию надо будет в обязательном порядке, а вот до лета 1998 подтверждать страховой стаж не надо — надо лишь иметь справку о зарплате.

При этом надо помнить, что 1 января 2023 года в Беларуси началась эра индивидуального или персонифицированного учета, когда все сведения о зарплате и страховых взносах стали собираться централизованно и точно. Это значительно упростит будущем пенсионерам сбор справок с предыдущих мест работы, по крайней мере за последние 20 с лишним лет все сведения имеются точно.

Как рассчитывают индивидуальный коэффициент заработка в Беларуси

Зампредседателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Ольга Василевская в интервью агентству «Минск-Новости» рассказала, что максимально возможный индивидуальный коэффициент — 5,0. При том, что индивидуальный коэффициент 1,0 говорит о том, что человек на всем протяжении работы получал примерно среднюю зарплату по стране.

«За каждый год стажа сверх 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин пенсия увеличивается на 1% (в пределах 75%). При этом женщинам за стаж от 30 до 40 лет, а мужчинам от 35 до 45 лет размер пенсии увеличивается за каждый указанный год дополнительно».

подчеркнула Ольга Василевская.

В свою очередь, как пояснили БелТА в главном управлении пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты, если зарплата за последние 20−30 лет работы была в два раза выше средней по стране, то индивидуальный коэффициент заработка составит 2,0, если наполовину ниже средней — 0,5.

Например, у женщины, имевшей в течение 20 лет работы перед назначением пенсии заработок, сопоставимый со средним по стране, размер пенсии в зависимости от стажа будет варьироваться и довольно значительно. Самый большой разрыв, между 20 и 40 годами стажа, между 20 и 30 годами он менее значителен.

Пенсии по возрасту назначаются в размере 55% среднемесячного заработка, но не ниже минимального размера пенсии, об этом напоминает информация на сайте Комитета по труду, занятости и соцзащите Брестского облисполкома.

Пенсия по возрасту, в том числе минимальная, увеличивается мужчинам не только за каждый полный год стажа работы сверх 25 лет, но также за стаж работы с особыми условиями труда сверх 10 лет — на 1% среднемесячного заработка, но не менее чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту (аналогичный расчет идет и с женщинами, только для них норма 20 лет стажа и 7,5 лет стажа с особыми условиями труда).

При этом, если мужчина имеет больше 35 лет стажа работы, то его пенсия увеличиваются за каждый полный год на 1% среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7% средней зарплаты работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера. А для мужчин, достигших 63 лет и имеющих стаж работы 45 лет и более, такое увеличение пенсии начиная с 26-го года стажа работы. Аналогичный вариант расчета пенсии и для женщин, но у них требуется меньше лет, 30 и 40 лет стажа.

«В связи с ростом средней заработной платы работников в республике производится корректировка фактического заработка пенсионера путем умножения средней заработной платы работников в республике, применяемой для назначения и перерасчета пенсий, на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера».

отметили в комитете.

Как рассчитывается пенсия в Беларуси, 2024

При расчете пенсии заработок пенсионера осовременивают. Для этого берется величина средней зарплаты работников за определенный месяц и умножается на индивидуальный коэффициент. Так, средняя заработная плата работников, применяемая при назначении и перерасчете трудовых пенсий в июле 2024 — 1 668,15 ₽ Эту сумму умножают на индивидуальный коэффициент пенсионера, например, он равняется 1,1 и получается 1834,9 рубля. Это осовремененный заработок пенсионера. От него идут расчеты пенсии дальше с учетом ограничений по статье 56 Закона «О пенсионном обеспечении».

Пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к откорректированному в связи с ростом средней заработной платы работников в республике фактическому заработку, который граждане получали перед обращением за пенсией.

При этом заработок не свыше 130% средней зарплаты работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, в пределах 10% указанной величины учитывается полностью, а в пределах каждых последующих 10% — соответственно в размере 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20 и 10%. Заработок в пределах от 130 до 400% (до 500%- при стаже работы 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин) средней зарплаты работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, учитывается в размере 10% процентов. Полученная таким образом сумма считается заработком, из которого исчисляется пенсия.

При расчете пенсии учитывается, конечно, и стаж работы. Подробный калькулятор расчета пенсий при разных индивидуальных коэффициентах, разном стаже работы — выставлен на сайте Комитета по труду, занятости и соцзащите Брестского облисполкома.