Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru составили топ-20 наиболее дефицитных специалистов в Пермском крае. Жесткая конкуренция среди работодателей региона идет за дворниками, врачами и специалистами по взысканию задолженности (коллекторами).
На одну вакансию дворника в Пермском крае приходится 0,6 резюме потенциальных кандидатов, врачей — 0,7, коллекторов — 0,8.
Не менее сложная ситуация складывается с поварами, пекарями и кондитерами — по 1; токарями, фрезеровщиками, шлифовщиками, продавцами-консультантами, продавцами-кассирами, товароведами, администраторами магазина и торгового зала — все по 1,2.
В составленный топ-20 дефицитных специалистов Пермского края также вошли: андеррайтеры, слесари, сантехники — по 1,6; автослесари, автомеханики, маляры, штукатуры — по 1,7; директора магазина и сети магазинов, главные врачи, заведующие отделением — по 1,8; сварщики, электромонтажники — по 1,9; монтажники — 2,2; машинисты, операторы call-центра, специалисты контактного центра — 2,6; водители — 2,9.
Пермский край вошел в число лидеров по приросту вакансий. За прошедший год в регионе число новых вакансий увеличилось на 21%.
