Согласно исследованию, наибольший спрос со стороны работодателей наблюдается в сфере медицины. Врачей ищут особенно активно — на одну вакансию приходится всего 0,9 резюме, что указывает на серьезную нехватку кадров (оптимальный показатель составляет от 4 резюме на место). Медианная зарплата врачей в регионе достигла 100 тыс. рублей, что значительно превышает средний уровень заработной платы по области, который составляет 71,1 тыс. рублей.
В список 15 самых дефицитных профессий также вошли:
• Фармацевты-провизоры и медсёстры (1,4 резюме на вакансию).
• Главные врачи и заведующие отделениями (1,5).
• Инженеры ПНР (1,7).
• Слесари и сантехники (2).
• Дворники (2,2).
• Повара, пекари и кондитеры (2,3).
• Медицинские представители (2,3).
• Токари и фрезеровщики (2,4).
• Электромонтажники (2,5).
• Продавцы (2,7).
• Мерчандайзеры (2,8).
• Товароведы и автослесари (3).
Наивысшие зарплаты среди дефицитных специалистов предлагаются:
• Главным врачам и заведующим отделениями — 125 тыс. рублей.
• Инженерам ПНР — 118,3 тыс. рублей.
• Автослесарям и автомеханикам — 113,4 тыс. рублей.
• Врачам и медицинским представителям — 100 тыс. рублей.
• Токарям — 91,5 тыс. рублей.
В то же время специалисты, такие как дворники, мерчандайзеры и медсёстры, получают ниже среднего уровня заработной платы: 40 тыс., 45,3 тыс. и 54,8 тыс. рублей соответственно.
