Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
19 августа 2011, источник: Газета.Ру, (новости источника)

«Ведомости»: ВТБ планирует сократить 10% сотрудников

Второй крупнейший банк России ВТБ сократит 10% вспомогательного персонала, чтобы уменьшить издержки и сделать структуру более ориентированной на бизнес, пишут «Ведомости» со ссылкой на топ-менеджера банка.

По словам источника, с 5 августа в ВТБ работает комиссия под руководством финансового директора Герберта Мооса, которая просчитывает варианты и масштабы сокращения персонала банка.

«Во всех бывших советских заведениях вспомогательного персонала больше, чем людей, которые занимаются бизнесом. Надо делать [структуру] более ориентированной на бизнес», — объяснил топ-менеджер. Сокращение коснется в основном вспомогательных подразделений и, по его словам, может составить порядка 10%. Вспомогательный персонал — это, например, юристы, операционный блок и бэк-офис, объяснил он.

Ту же цифру сокращения назвал и сотрудник вспомогательного подразделения.

Банк планирует сэкономить и на филиалах: их будут — по примеру розничной «дочки» «ВТБ 24» — переводить в статус дополнительных офисов, продолжает менеджер ВТБ. Он настаивает на слове «оптимизация»: банк смотрит, где можно убавить работников, а где нужно добавить.

Какую долю в штате ВТБ составляет вспомогательный персонал, топ-менеджер не знает; не знает этого и пресс-служба банка. Она подтвердила только факт оптимизации.

По словам топ-менеджера, резкого снижения издержек не будет — уволенным будут выплачены все компенсации. «В ВТБ всегда чувствительно относились к таким вещам», — подтверждает сотрудница банка.

Комиссия работает до конца августа, решение ожидается в сентябре, тогда и выяснится, сколько людей будет уволено, говорит топ-менеджер. «Будет лучше, если численность сократится, но не будут уж так резать. Часть персонала перепрофилируем», — сказал источник.

На 31 июля 2011 года в ВТБ работало 13 тыс. 132 человека. Пресс-служба объясняет, что оптимизация нужна для сокращения издержек и повышения рентабельности банка. В 2010 году банк сокращал персонал и вакансии на 10%.