Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Строй, владей, эксплуатируй: Россия строит в Турции АЭС В Турции началось строительство первой в стране атомной электростанции. Это совместный проект Москвы и Анкары
25 августа 2011, источник: РИА Новости, (новости источника)

Бюджет школ в Москве увеличится на 40% по новой системе финансирования

МОСКВА, 25 авг — РИА Новости. Бюджет московских школ, участвующих в пилотном проекте по развитию образования, увеличится до 40%, сообщил в четверг мэр Москвы Сергей Собянин, выступая на городской педагогической конференции.

Ранее Собянин заявил, что намерен «подтянуть» все московские школы с недостаточным финансированием и повысить зарплаты учителей, которые в городе сильно различаются. Пилотный проект стартовал в 125 столичных школах, которым выделяются дополнительные средства в зависимости от нагрузки, за счет этого повышается и зарплата учителей.

«В 2011 году на повышение оплаты труда в пилотных школах дополнительно выделено более 1 миллиарда рублей, а с учетом роста количества участников проекта в 2012 году фонд оплаты труда составит уже 15 миллиардов рублей», — сказал Собянин.

По его данным, в пилотном проекте по развитию общего образования в Москве уже участвуют 259 школ, еще 400 школ планируют присоединиться к нему с 1 октября.

Градоначальник в очередной раз заявил, что намерен добиться того, чтобы зарплата столичных педагогов сравнялась со средним уровнем оплаты труда по Москве, так как в прежние годы в финансировании системы образования в Москве сложились перекосы.

По его словам, в ближайший год уровень зарплаты учителей вырастет в среднем на 20-25%.

«Не должно так быть, когда некоторые школы получают в полтора-два раза меньше бюджетных средств, чем другие», — отметил мэр.

Отраслевые системы оплаты труда вводятся в столице для совершенствования организации заработной платы бюджетников, повышения их мотивации к качественному и эффективному труду, а также для усиления материальной заинтересованности в повышении квалификации. Новая система учитывает не критерии продолжительности рабочего дня и не тарифную ставку работника, а качество его работы.