Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
29 августа 2011, источник: Ведомости

Ежемесячные зарплаты российских финдиректоров достигают 1 млн руб

Специалисты Antal Russia выяснили: где менеджерам высшего звена платят больше

Наиболее высокие зарплаты российским менеджерам предлагают в FMCG, нефтегазовой отрасли и банковском секторе, утверждают специалисты компании Antal Russia, опросив в этом году 1000 менеджеров высшего звена средних и крупных компаний, работающих в России.

Самые высокие оклады предлагают финансовым директорам в нефтегазовом секторе, в банках и сфере розничных продаж — их ежемесячный оклад достигает 1 млн руб. Для сравнения, в IT-компаниях или в сфере товаров повседневного спроса — не превышают 500 000 и 600 000 руб соответственно (подробней см. таблицу). К примеру, IT-директора, по данным Antal Russia, в 2011 г. получали на порядок меньше. К примеру, в том же нефтегазовом секторе — от 250 000 до 450 000 руб., а в B2B-секторе — от 170 000 до 450 000 руб. Еще меньше оклады директоров по продажам: в рознице достигают 350 000 руб., тогда как в фарма-индустрии — не выше 200 000 руб.

Эксперты отмечают, что оклады директоров продолжают быстро расти, связывая их с высокой потребностью российских компаний в менеджерах среднего и высшего звена. Так, по данным недавнего исследования тенденций найма и сокращения персонала, проведенного отечественной Antal Russia и глобальной Antal International, Россия по-прежнему остается на 7 месте в мире по найму топ-менеджеров и сохраняет второе место среди европейских стран, уступая лишь Украине. По данным исследования, в июле 2011 г. 68% отечественных компаний планировали нанять новых руководителей до конца года.

Лидерами по темпам найма менеджеров среднего звена и топ-менеджеров в России являются компании нефтегазового и банковского секторов. Традиционно высокий спрос на директоров по продажам отмечается в B2B и FMCG-компаниях, секторе телекоммуникаций. Оживление банковского сектора повлекло за собой рост спроса на сейлз-директоров, при этом уровень зарплат, предлагаемых в банках, — один из самых высоких по рынку.

По спросу на директоров по маркетингу лидирует сектор FMCG. Незначительно отстают от нее фармацевтические и B2B-компании. Возрастает потребность в директорах по маркетингу и в банках, которые заинтересованы в профессионалах с опытом работы в секторе потребительских товаров. В FMCG компаниях директора по маркетингу могут рассчитывать на самый высокий уровень зарплаты.

Наибольшее количество вакансий для IT-директоров открывается в быстроразвивающихся отраслях, таких как розничная торговля и e-commerce. Высокий спрос отмечается и в фармацевтическом секторе. Рост фиксированного уровня зарплат CIO приостановился, компании привлекают кандидатов бонусными схемами. В зависимости от отрасли размер бонуса может достигать 100% и более от годового дохода.

Позиции руководителя юридического отдела сейчас наиболее востребованы в фармацевтических компаниях, что связано с интенсивным ростом отрасли, слияниями, происходящими в ней. Несколько отстают, однако все же находятся в лидерах сферы IT и FMCG. Помимо фармацевтических компаний зарплаты выше средних по рынку предлагает также нефтегазовая и инвестиционно-банковская отрасли.